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2014年8月宜昌市秭归县事业单位招聘43人 8月11日报名

Tag: 秭归县事业单位报名 2014-08-04    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:秭归县2014年8月公开招聘事业单位工作人员工作启动,本次全县部分事业单位面向社会公开招聘43名工作人员。
  8月11日报名
  本次报名主要采取现场报名的方式进行,2014年8月11日 (上午8:00至11:30,下午3:00至5:30)期间,报考者携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、有效身份证原件和复印件各一份(有工作经历要求的还需提供相关单位证明),近期彩色免冠1寸登记照片2张和报名费100元到县人力资源和社会保障局二楼招聘大厅报名。报考所需的表格等可从秭归县人力资源和社会保障局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。各招聘单位主管部门负责对考生报名资格进行审查。考生持身份证于8月13日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)在县人力资源和社会保障局服务大厅领取准考证。
  考试采取笔试和面试相结合的办法进行
  考试采取笔试和面试相结合的办法进行。综合成绩实行百分制,县食品药品监督管理局招聘岗位综合成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算;县卫生和计划生育局招聘岗位综合成绩按笔试成绩50%,面试成绩50%计算。笔试包括公共科目和专业科目。有专业限制要求的岗位,笔试内容为公共科目和专业科目,无专业限制的岗位笔试内容为公共科目。公共科目内容主要涉及政治理论知识、法律知识、职业能力和其他相关知识。专业科目内容主要涉及专业基础知识和招聘岗位要求的其他知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。按照笔试成绩从高到低的顺序,每一岗位按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。面试方式一般采取结构化面试方式进行,面试人员凭《准考证》及身份证到指定地点参加面试,面试时间、地点另行通知。
  按1∶1的比例确定进入体检和考察的人选
  体检人选根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。若考生综合成绩相同,则以面试成绩确定体检对象;若面试成绩相同,则优先学历高的。体检费用由考生自理。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺,从参加该岗位面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。考核工作由招聘单位主管部门牵头负责,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,重点对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。因考核不合格或主动放弃出现缺额,从参加该岗位面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。根据考试、体检和考核结果,由县人力资源和社会保障局确定各用人单位拟聘用人员名单,在秭归县人力资源和社会保障局网站上向社会公示,广泛接受社会监督,公示时间为7个工作日。

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