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2014年随州市随县直事业单位招聘47人 7月28日起报名

Tag: 随县事业单位报名 2014-07-23    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:2014年随县公开招聘县直事业单位工作人员工作启动,本次面向社会公开招聘工作人员47名。
  7月28日-8月4日报名
  2014年7月28日-8月4日(上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,节假日休息)期间,报考人员可登录随县人民政府网、随州市人才网下载或在随县人才交流中心领取《事业单位公开招聘工作人员报名表》,持《事业单位公开招聘工作人员报名表》(须贴本人近期1寸免冠照1张、另交1寸同底免冠照2张备用)、毕业证、身份证、执业资格证、专业技术资格证等相关证书原件及复印件,到随县人才交流中心现场提交报考申请,签署诚信承诺,并按规定缴纳考试费用100元。招聘工作专班工作人员根据本方案规定的报考条件和招聘岗位的要求,认真审查报考人员的各项资格条件。报名结束一周内,在随县人民政府网站公布报考人员资格审查结果,报考人员可上网或通过电话查询。通过报名资格审查的人员,根据网上笔试公告及时到随县人才交流服务中心领取《笔试准考证》。
  考试分为笔试和面试
  考试分为笔试和面试。综合成绩采用百分制计算,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的,报考事业单位时笔试成绩加5分。笔试内容为公共基础知识,报考岗位应具备的法律或专业知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。为方便考生,便于安排考务,笔试时间暂定于2014年8月中下旬。具体考试时间、地点以准考证通知为准。按照笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。面试前,对面试入围人员进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实的,取消其面试资格,并从报考该岗位笔试人员中,从高分到低分依次递补。面试由随县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织实施。时间、地点另行通知。
  按1∶1的比例确定进入体检和考察的人选
  笔试、面试结束后,将从综合成绩高分到低分按计划招聘数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。体检费用由应聘人员自理。招聘工作领导小组对体检合格者组织考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时,对考察人选再次进行报考资格复查,报考资格复查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因体检、考察不合格,从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考试成绩、体检和考察结果都合格,作为拟聘用人员,在网上公示,接受社会和考生监督,公示时间为7天。公示内容包括聘用部门名称、岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、毕业院校专业、笔试面试成绩、综合成绩以及监督举报电话。要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,符合聘用条件的,由用人单位研究同意后填报《随县事业单位考试聘用工作人员审批表》(一式三份),报县人力资源和社会保障局批准。

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