2014年咸宁市教育局招聘教职工92人 7月11日起报名

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　　湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）了解到：2014年咸宁市教育局公开招聘教职工工作启动，本次面向社会公开招聘专任教师90名，工作人员2名，共计92名。其中，咸宁实验外国语学校专任教师岗位44个，财务管理岗位2个；市温泉中学专任教师岗位20个，市实验小学专任教师岗位26个。
　　7月11日至7月15日报名
　　本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。2014年7月11日至7月15日期间，现场报名者持本人有效身份证、毕业证（第一学历及最高学历）、教师资格证、普通话合格证等证书原件及复印件，从教经历证明等到市行政服务中心二楼教育局窗口报名。外地应聘人员可在《咸宁教育信息网》上下载《应聘人员登记表》，按表格要求填写准确后，在报名截止时间前将《应聘人员登记表》、本人近期正面1寸同底免冠彩色电子照片及各类相关证件扫描电子版发送到邮箱xnjy_rsk@126.com 。考试收费按照市物价部门核定标准收取。由市教育局根据招聘岗位的资格条件，对应聘人员提供的有关证件及材料进行资格审查。2014年7月18日至7月19日，资格审查通过后由市教育局核发准考证，准考证在市行政服务中心教育窗口领取。
　　考试分为笔试和面试
　　考试分为笔试和面试。总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。笔试由市教育局负责具体组织实施，市人社局负责指导，市纪委进行监督。教师岗位笔试内容为学科教育教学专业知识、综合知识。财务管理岗位笔试内容为会计专业知识、综合知识，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间、地点见准考证。入面试人数与计划招聘岗位人数比例为3︰1，按照该岗位考生笔试成绩从高到低确定，分岗位进行面试。由市教育局对进入面试的考生进行资格复审，审查不合格的取消面试资格，并按笔试成绩排序依次递补。教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课方式进行，面试人员面试内容为一个课时的说课，备课40分钟，说课15分钟。财务管理岗位采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试时间与地点详见笔试成绩公告。
　　按1:1的比例确定体检人选
　　根据报考类别，考试总成绩从高到低，按招聘岗位数1:1的比例确定考核、体检人选。对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织体检。体检费用由考生自行负担。考核、体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5天。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。市教育局将组织拟聘用人员进行岗前培训。经培训考试合格的人员，与用人学校签订聘用合同，市人社局办理人事聘用、调动手续，市编办办理编制手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。

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