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2014年湖北公务员面试之心理调节法

Tag: 湖北公务员面试 2014-05-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员面试不仅仅是对考生专业知识和技能的考验,同时也是对考生综合素质,尤其是心理素质的一次考验。最后能够顺利通过湖北公务员面试的,往往不一定是回答内容最全面的,而往往是心理素质最好的考生。那么,如何在湖北公务员面试过程中进行心理的调节呢?其中最重要的就是放松,进行有效的心理暗示。
  关于心理暗示,最重要的就是要建立起“亲和效应”。什么是“亲和效应”呢?心理学研究表明,在湖北公务员面试的过程中,考官最青睐的是有亲和力的人。那么如何建立“亲和效应”呢?关键是把考官当成“自己人”。湖北公务员面试是一个面对面的互动的过程,互动双方能够非常灵敏地感受到对方的情绪。
  如果我们把考官“定义”为高高在上的“审判者”,是挑自己毛病的“对手”的话,那么考官也会非常灵敏地体会到这种情绪。受到这种情绪的影响,考官也会把我们当成“对手”。这种情绪肯定是不利于我们的湖北公务员面试成绩的。
  相反,如果我们能够化生为熟,把考官“定义”为自己的一个“熟人”,把考官当成自己未来的领导和同事,与他们平等亲切地进行谈话。那么考官受到这种情绪的影响,也会把我们当成“自己人”,这样,亲和效应就建立了起来。
  除了在观念上进行暗示之外,我们还有一些技巧能够建立起这种“亲和效应”。
  第一,要注意微笑微笑能够化解对方的不信任,能够迅速拉近双方的距离。而且微笑还是自信的表现,只要自信的人,才会经常在脸色浮现着自信的笑容。微笑还是一个人素质的反应,微笑使人显得特别有礼貌,体现了对人的尊重。无论从哪个方面来看,微笑都是一个非常好的习惯,非常有助于湖北公务员面试的成功。
  第二,要亲切地与湖北公务员面试考官打招呼礼貌礼仪也是湖北公务员面试成功非常重要的因素。尤其是我们公务员湖北公务员面试。因为政府机关是为老百姓服务的机构,因此无论是对老百姓还是对同事,都要求建立非常和谐的人际关系。对于陌生人来说,建立和谐人际关系的一个方法就是要注重礼貌礼仪。
  因此,我们从一进门就要与考官亲切地打招呼。这里需要注意的是,一定要避免生硬。亲切的礼貌能够拉近与考官的距离,而面无表情的、生硬的问候,不但不能拉近与考官距离,还和让考官感觉太过于矫揉造作。
  第三,要与考官有眼神的交流我们一定要避免在湖北公务员面试过程中低着头,或者是眼睛乱瞟。低着头,反映了考生缺乏自信。而眼睛乱瞟,反映了考生傲慢,或者过于随便。因此,我们在湖北公务员面试过程中,要看着主考官的眼睛,与主考官有眼神上的交流。而且还要时不时环视一下其他的考官,与其他考官也要有一定的眼神交流。
  作为回报,有时考官也会对我们报以点头,或者微笑,这对我们是非常有利的。这反映了考官对于我们湖北公务员面试回答的关注和认同。这也会给考生以鼓励和信心。因此,保持亲切的眼神交流是非常有利的。
  最后,我们要强调,无论是微笑、礼仪还是眼神交流,其目的都是建立起“亲和效应”,而快速与陌生人建立起“亲和效应”,不是一朝一夕的事。这要求我们平时就要加以训练,这样在湖北公务员面试过程中就会快速、自然而然地建立起亲和效应,从而达到湖北公务员面试的成功。

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