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2014年湖北公务员面试热点:教授论文抄袭

Tag: 湖北公务员面试热点 2014-05-23    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  参考各省各次国考的历年面试真题发现,有一部分题目并没有严格根据传统题型进行命题,呈现出一种新形式新概念。这也就要求考生能够活学活用思路和模板,记住,模板和老师直接给你的东西都是死的,但是人是活的,在具体答题上要随机应变,活学活用。湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)整理了最新的面试热点供考生参考,希望对考生有所帮助。
  教授论文抄袭
  【热点预测】
  一名大学教师,从教21年,10篇论文被指抄袭,其间职称从讲师晋升到了教授,并调入了另一所大学。近日,一篇举报重庆某大学一教授论文抄袭的网帖爆红,论文抄袭也由此成为网络热议话题。网帖还指出,该教授抄观点、抄框架、抄导语、甚至连小标题都抄,有的文章至少九成的语句是在原作的基础上进行增加、删除或换用个别字词加工改造而成,某些论文甚至获得奖项。对于这位教授从讲师抄袭到教授一事,你如何看待?
  【热点缘由】
  教育一直是中国民生建设的一大要点。近年来关于中小学教育的弊端时常出现,不论是入学难、读书无用、教育资源问题,还是幼儿园虐童、性侵学生以及近日的喂幼儿药的教育漏洞,都无一例外地触动了公众的敏感神经。大学作为培养高素质人才的主要阵地,自是不可忽略的教育大头。而在注重培养学生人格与能力的大学,老师的品行与能力又是关键的一环。加之,论文抄袭是中国大多数高校存在的痼疾,此次曝出的教授大幅度抄袭论文的事件必定引发社会、政府及学校对于高校论文写作的反思。
  【答题思路】
  提出问题:
  教授论文抄袭严重损害了学术威信、学术公平,破坏了诚信,要严厉打击。
  分析事件原因:
  1、教授自身思想素质存在问题,急功近利
  2、刊行杂志社唯利是图,收钱发稿
  3、论文评选存在形式主义,监管不力
  解决问题:
  1、加强思想教育,提高教师品德素质
  2、加强对杂志社监督,严厉打击收钱发稿的行为
  3、加强监管,严格把关论文评选
  4、改革大学以论文为重的教师评级制度
  【参考答案】
  教授作为大学教育的关键人物,其言行举止都对学生乃至社会产生巨大影响。大学教师从讲师一路抄袭到教授的事件不仅损害了教授群体的威信、学术公平,同时还破坏了社会诚信,对社会产生极大的负面影响。对于此事及类似事件,我们一定要严厉打击,杜绝再次出现。
  之所以出现论文抄袭,同时还长时间未被发现,主要是由以下几个方面引起的:第一,作为此次事件的当事人,该教授自身的思想意识觉悟不高,急功近利,妄想通过抄袭来快速获得名利。第二,当下许多刊行论文的杂志社唯利是图,对于论文的优劣不加筛选,只要给钱便一律刊登。第三,该教授抄袭不仅没有被发现还屡次获得奖项,说明现行的论文评选部门监管不力,论文评选存在严重的形式主义。
  对于该教授抄袭行为的报道,有利于引起社会及教育部门对于论文抄袭事件的关注,但要从根本上杜绝此类事件的再次发生,我们还需要从多个方面入手:首先,加强教师的思想意识教育,强调做学术就要有敢于吃苦、不怕寂寞、长期钻研的精神。其次,加强对于杂志社的监督,一旦发现手签发稿的行为,立即取消其刊行论文资格,加大违规成本。再次,加强论文监管,对于教师论文的评选进行严格的质量审核,评选出真正优秀的论文。同时鼓励其他教师、学生以及社会人士加强对教师论文的监督。最后,教授之所以存在严重的论文抄袭行为,除教授自身品质低下外,还在于现行中国高校大都以论文的多寡作为评价教师的标准。因此,要想从长远上改变论文抄袭的现状,还需要从根本上改变大学以论文为重的教师评级制度,将学生评价、教学质量、教研能力等多方面内容纳入教师评级制度,给真正有内涵、有真才实学的教师提供广阔的成长空间。

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