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2014年枝江市事业单位招聘129人 5月22日起报名

Tag: 枝江市事业单位报名 2014-05-13    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到枝江市2014年公开招聘事业单位工作人员工作启动,本次面向社会公开招聘事业单位工作人员129名。招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。
  5月22日至6月4日报名
  2014年5月22日8:00至2014年6月4日下午5:30期间,应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料包指定地点报名。报名地点分别为应聘教师在枝江市教育局人事监察科;应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科;应聘其他事业单位工作人员在枝江市人事考试中心。拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,6月7日在报名点领取准考证,交笔试费50元。
  考试实行笔试、面试和试教相结合的方式
  考试实行笔试、面试和试教相结合的方式。笔试成绩按40%、面试/试教成绩按60%计算综合成绩。“三支一扶”服务期满且考核合格者,笔试成绩加5分。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。考试不指定辅导用书,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间6月8日,地点见准考证。若笔试出现缺考,进入面试、试教的人员未达到1:3比例,则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试、试教人员。面试、试教以专业能力测试为主,面试、试教成绩当场公布。面试、试教时间、地点另行通知,面试、试教费50元。
  体检按1:1 的比例确定参加体检人员
  根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检工作由枝江市人社局会同枝江市教育局、卫生局共同组织实施。检结束后,由市人社局牵头,用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。根据考试考核结果确定拟聘人员,对外公示7个工作日。对公示无异议人员,按规定程序办理聘用手续。

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