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湖北公务员考试网教你面试中如何避免模式化结尾

Tag: 湖北公务员公务员考试面试 2014-04-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  情境性问题是几乎是每年湖北公务员结构化面试的必考题型,而计划组织协调能力更是重点考查要素。湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)专家认为,答好这一类题目,是考生在公务员面试中取得高分的关键所在。这一类题型近几年情境性越来越具体,考生的身份越来越明确,而很多考生依然将几年前留传下来的所谓“万能模板”奉为圭臬,答题千篇一律,缺乏针对性。比如,不管组织什么活动,开篇就说“领导把这项任务交给我,是对我的信任,我一定会组织好这次活动”。结尾时往往会讲到“这次活动结束之后,我会认真的总结回顾整个活动,形成一份书面报告,上交领导并存档,以备今后开展类似工作。”真是说者心虚,听者心烦。
  某考生曰:“世上本没有套路,这么答的人多了,也便有了套路。用套路去答题,只能是谁用谁先输,哭都没地儿哭。”
  下面,湖北公务员考试网专家就如何在2014年湖北公务员面试中避免模式化结尾谈谈看法。
  在这类题目中固然可以在活动结束后形成一份书面报告,上交领导,但是不要什么活动都做这种处理,可以多样化。在原来单一模式的基础上,丰富总结阶段的形式,体现出灵活性。下面给大家展示几个处理活动总结收尾阶段的示例。
  1.效果反馈
  一个活动结束了,为了更好地了解这次活动是否成功,应该和此次活动的参与人员进行效果的反馈,了解本次活动的成功之处和有待改进的地方,以便以后工作中不断提升。
  例题:如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织呢?
  结尾示例:
  在此次培训结束后,我会向参与到此次培训中的农民工朋友们做一个简单的调研,并且跟踪大家的就业情况,全面、深入地了解本次培训工作的效果,比如培训内容是否实用,培训方式是否容易接受,培训时间、地点是否方便等等情况。这样会使我们在今后继续开展这样活动时,能够扬长避短,最大限度为农民工兄弟提供优质实用的服务,真正的帮助他们提升就业竞争力。
  2.长效机制
  在实际的工作中,往往一次活动很难从根本上解决困难,达到目的。那么就需要长久的做下去,把工作常态化,形成优良传统,不能走形式主义的路子,刮过一阵风就算。长期的、规律的把这项工作进行下去,才能做到根本整治。
  例题:假如你是乡里的工作人员,乡里要对下面的农村进行计划生育的宣传,要你负责组织活动,你如何展开工作?
  结尾示例:
  计划生育工作是一项长期的工作,任重而道远,仅凭这一次宣传活动很难从根本上扭转农民朋友的思想,树立优生优育、晚婚晚育的观念。所以我会建议领导,把这项宣传工作坚持做下去,定期下农村走访、了解情况,通过上门讲解政策,播放宣传片,悬挂标语条幅,定期召开宣讲会等方式,向农民朋友们宣传计划生育政策及其重大意义。我相信,只要我们常抓不懈,这项工作一定能够达到满意的效果。
  3.成果展示
  我们所组织的活动,都具有解决问题、传递正能量的积极作用,那么就可以在结尾阶段对本次活动进行广泛的宣传,扩大本次活动的影响,树立榜样作用,号召更多的人参与到今后类似的活动中。
  例题:作为茶叶大县,你县要组织一次茶叶展销会,领导让你组织此次展会,你怎么做?
  结尾示例:
  这次展销会落幕之后,我会联系在此期间参与报道的媒体,省、市、县三级电视台,以及广播、报纸、网络等媒体集中对我们这次茶叶展销会进行后续报道,扩大展会影响,巩固展会效果。为进一步扩大我县茶叶销量,树立城镇品牌,提升经济实力作出努力。
  湖北公务员考试网专家认为,不同类型的活动,采取的总结收尾方式是不同的,这里不能穷尽所有活动的结尾范例,只是给大家做个提示,考生朋友们可以在此基础上开动脑筋,用灵活丰富的形式来作为这类题型的收尾,真正摆脱以往的模式化表述,唤醒考官的耳朵,打动考官的心灵。

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