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2014年襄阳市市直事业单位招聘笔试成绩公布

Tag: 襄阳市事业单位笔试成绩 2014-04-01    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据《2014年度襄阳市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求,现将2014年市直事业单位招聘工作人员笔试成绩予以网上公布。
  附:2014年市直事业单位招聘考试笔试成绩(加分排序)
  笔试结束后,划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。招聘研究生及以上学历、副高及以上职称人员,面试开考比例应达到1:2。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。
  由招聘单位负责对拟进入面试人员进行资格复审,主管部门审核把关。复审合格者缴纳面试费50元。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,或超过时间未领取《面试通知书》的,取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按该岗位考生笔试成绩依次递补。资格复审时须携带如下材料的原件及复印件:
  (1)是应届毕业生的,应提供本人的准考证、二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、与笔试准考证相同的照片2张及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证,或其他相关材料。
  (2)是往届毕业生的,应提供本人的准考证、二代身份证、毕业证、学位证、与笔试准考证相同的照片2张及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证,或其他相关材料。
  (3)岗位有专业工作经历要求的须提供原工作单位开具的专业工作经历证明。
  资格复审时间、地点:由各招聘单位负责通知。
  面试开始前,由主管部门或招聘单位对外发布《面试公告》。面试具体时间、地点由招聘单位负责通知考生并发放《襄阳市2014年事业单位公开招聘面试通知书》。
  面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。单独面向硕士研究生岗位的面试也可根据单位工作需要测试专业知识。面试一般采取结构化面试方式进行。招聘高等学校、中小学教师,面试实行说课、讲课的方式。招聘音乐和舞蹈专业的高等学校、中小学教师,实行说课、讲课和才艺表演等方式;招聘幼儿园教师,实行讲课和才艺表演方式,才艺表演项目为弹、唱、跳、画,自选两项(岗位一览表中有规定的除外);招聘护理岗位的人员,面试采取实际操作方式。
  襄阳市人事考试院

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