2014年湖北公务员考试定义判断习题精解(19)
定义判断主要是对考生理解抽象定义并进一步掌握其实质进行运用区分能力的考评。通俗地来说,就是理解抽象定义,以及分析具体事例与其是否符合对应的能力,这对公务员来说是一项非常重要的能力。
定义判断考查的是把抽象与具体相结合的能力,是对考生的逻辑判断能力的一种较为直观和行之有效的考查方式。与判断推理其他类型题目相比,定义判断的不同之处在于它是由抽象到具体演绎的思维,而图形推理、类比推理和逻辑判断要求考生先通过分析归纳得出其内在的逻辑规律,再进一步运用演绎的过程,所以可以说定义判断是一类较为简单的题目,从实际的得分情况来看,也确实是这样。不过,近两年定义判断的题干和选项都越来越复杂,掌握一定的解题技巧快速作答显得尤为必要。为方便考生,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)专家特整理出一系列定义判断练习,希望考生能结合2014年湖北公务员考试通用教材尽快掌握。
1、职业枯竭又称“工作倦怠”,是指在工作重压之下的一种身心疲惫的状态,厌倦工作的感受,产生身心能量被工作耗尽的感觉。
根据上述定义,以下不属于职业枯竭状态的是:( )
A. 老刘从事会计工作十年了,升职后工作量越来越大,他的精神越来越紧张
B. 小赵自从当了总监,深感责任重大,每天工作到深夜,一心想着把工作做好,很少出去参加娱乐活动
C. 李女士自从做了经理,工作节奏变快了很多,这让她的脾气变得更暴躁了
D. 小高在工作中经常受到上级的批评和指责,现在一想到上班就心情低落,总是盼着假期快点到来
2、单位犯罪:是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的、依照法律规定应受惩罚的行为。下列属于单位犯罪的是( )
A.辽宁某法院院长利用职务之便收受贿赂的犯罪
B.某国有公司经理用公司的财物收买公安局长,要求他释放公司一名下属
C.某电脑公司业务主管甲收买了另一公司技术骨干乙,从乙那里获得大量的商业秘密用于公司的发展,公司对此给予支持
D.某事业单位领导对职员江宏的工作极其不满,经领导商议决定将江宏辞退
3、风险转移,是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。
根据定义,下列选项中属于风险转移的是:( )
A. 艾小姐和朋友吃饭时,发现她们的椅子有点问题,坐下去可能会坏掉致使人受伤,因此她要求服务员将椅子撤掉
B. 为避免公司重要信息因人员跳槽而泄露给公司造成损失,某公司要求离职人员签订保密协议
C. 某企业与合作方签订合同,表明如果企业已经将货物交给合作方指定的承运人,在运输过程中发生货物损坏,该企业不承担责任
D. 某女士使用了某商场购买的面膜后,出现了过敏现象,要求该商场赔偿,该商场称责任不在己方,需要找到该面膜的生产商索要赔偿
4.尽管事实是对于备办酒宴的机构的卫生检查程序比普通餐厅程序要严格得多,但上报到市卫生部门的食品中毒案件中,酒宴服务比普通餐厅要多。下列选项中最能解释上述现象的是( )
A.任何时间里,在餐厅吃饭的人比参加酒宴的人要多
B.人们不大可能在吃一顿饭和随之而来的疾病之间建立联系,除非该疾病影响的是相互联系的一个群体
C.上报的宴会中发生的食品中毒案件的数目与服务场所的性质无关
D.备办酒宴的机构知道他们要为多少人服务,因此比普通餐厅更不可能剩余食物——食品中毒的一个主要原因
5.应激性是指一切生物对外界各种刺激(如光、温度、声音、食物、化学物质、机械运动、地心引力等)所发生的反应。应激性是一种动态反应,在比较短的时间内完成。应激性的结果是使生物适应环境,它是生物适应性的一种表现形式。
A. 乌龟在被碰触的时候迅速缩入壳内
B. 在绿色草丛中生活的蚱蜢身上的颜色也变成绿色的
C. 蟑螂会往没有光亮的地方跑
D. 含羞草的叶子在被触摸的时候快速收缩起来
湖北公务员考试网参考答案及解析:
1、B【解析】:根据题干所给定义,职业枯竭的定义要点是:①在工作重压下;②身心极度疲倦。B项都不符合②,小赵虽然工作到深夜,却没有厌倦工作或者工作让他身心疲惫的感受。因此选择B选项。
2、C【解析】:由定义,单位犯罪的主体不是以某个个体的身份实施的犯罪行为。A项中院长的受贿和B项的经理的行为都是个人行为,不是单位作出的。D项中事业单位领导对员工进行辞退的行为不构成犯罪。C项中业务主管窃取商业秘密的行为获得了公司的支持,因此属于单位犯罪。
3、C【解析】:A项,风险并没有转移给他人或另外的单位;B项,虽然签订了合同,但是是为了避免损失,承担风险的还是某公司;D项,是责任的转移,问题已经出现,不属于风险转移。只有C项符合。因此选C。
4.B【解析】题干中的矛盾在于虽然对备办酒宴的机构的卫生检查程序比普通餐厅严格,但是酒宴服务的食品中毒案却多于普通餐厅,而B项指出参加酒宴的人是相互联系的一个群体,人们容易把疾病和吃的饭联系起来,而在普通餐厅吃饭的人就不会把二者联系起来,所以上报的食品中毒案件少,其他各项都不能很好地解释题干中的现象。故答案选B
5.B【解析】根据定义,应激性是生物对外界各种刺激所发生的反应,是一种动态反应,在比较短的时间内完成。B项不是在较短时间内完成的。因此选B。
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1、职业枯竭又称“工作倦怠”,是指在工作重压之下的一种身心疲惫的状态,厌倦工作的感受,产生身心能量被工作耗尽的感觉。
根据上述定义,以下不属于职业枯竭状态的是:( )
A. 老刘从事会计工作十年了,升职后工作量越来越大,他的精神越来越紧张
B. 小赵自从当了总监,深感责任重大,每天工作到深夜,一心想着把工作做好,很少出去参加娱乐活动
C. 李女士自从做了经理,工作节奏变快了很多,这让她的脾气变得更暴躁了
D. 小高在工作中经常受到上级的批评和指责,现在一想到上班就心情低落,总是盼着假期快点到来
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D.某事业单位领导对职员江宏的工作极其不满,经领导商议决定将江宏辞退
3、风险转移,是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。
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B. 为避免公司重要信息因人员跳槽而泄露给公司造成损失,某公司要求离职人员签订保密协议
C. 某企业与合作方签订合同,表明如果企业已经将货物交给合作方指定的承运人,在运输过程中发生货物损坏,该企业不承担责任
D. 某女士使用了某商场购买的面膜后,出现了过敏现象,要求该商场赔偿,该商场称责任不在己方,需要找到该面膜的生产商索要赔偿
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A.任何时间里,在餐厅吃饭的人比参加酒宴的人要多
B.人们不大可能在吃一顿饭和随之而来的疾病之间建立联系,除非该疾病影响的是相互联系的一个群体
C.上报的宴会中发生的食品中毒案件的数目与服务场所的性质无关
D.备办酒宴的机构知道他们要为多少人服务,因此比普通餐厅更不可能剩余食物——食品中毒的一个主要原因
5.应激性是指一切生物对外界各种刺激(如光、温度、声音、食物、化学物质、机械运动、地心引力等)所发生的反应。应激性是一种动态反应,在比较短的时间内完成。应激性的结果是使生物适应环境,它是生物适应性的一种表现形式。
A. 乌龟在被碰触的时候迅速缩入壳内
B. 在绿色草丛中生活的蚱蜢身上的颜色也变成绿色的
C. 蟑螂会往没有光亮的地方跑
D. 含羞草的叶子在被触摸的时候快速收缩起来
湖北公务员考试网参考答案及解析:
1、B【解析】:根据题干所给定义,职业枯竭的定义要点是:①在工作重压下;②身心极度疲倦。B项都不符合②,小赵虽然工作到深夜,却没有厌倦工作或者工作让他身心疲惫的感受。因此选择B选项。
2、C【解析】:由定义,单位犯罪的主体不是以某个个体的身份实施的犯罪行为。A项中院长的受贿和B项的经理的行为都是个人行为,不是单位作出的。D项中事业单位领导对员工进行辞退的行为不构成犯罪。C项中业务主管窃取商业秘密的行为获得了公司的支持,因此属于单位犯罪。
3、C【解析】:A项,风险并没有转移给他人或另外的单位;B项,虽然签订了合同,但是是为了避免损失,承担风险的还是某公司;D项,是责任的转移,问题已经出现,不属于风险转移。只有C项符合。因此选C。
4.B【解析】题干中的矛盾在于虽然对备办酒宴的机构的卫生检查程序比普通餐厅严格,但是酒宴服务的食品中毒案却多于普通餐厅,而B项指出参加酒宴的人是相互联系的一个群体,人们容易把疾病和吃的饭联系起来,而在普通餐厅吃饭的人就不会把二者联系起来,所以上报的食品中毒案件少,其他各项都不能很好地解释题干中的现象。故答案选B
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