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2014年大冶市事业单位招聘141人 3月24日起报名

Tag: 大冶市事业单位招聘 2014-03-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:大冶市2014年度公开招聘事业单位工作人员工作启动,本次面向社会公开招聘事业单位工作人员141名。
  3月24日至30日报名
  本次招聘实行现场报名。2014年3月24日至30日,报名者按招聘的条件和要求,持《大冶市事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人近期1寸免冠彩色照片4张及与应聘岗位要求相关的材料原件及复印件等资料到大冶市人事考试院报名。根据物价部门相关规定,本次招考每位考生收报名费100元。
  考试由笔试和面试两部分构成
  考试由笔试和面试两部分构成。我市农村二女绝育户及放弃二孩生育指标的独女户的考生,笔试成绩加5分;服务期满(含2012年度统一签约)的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生笔试加 5分;同一报考人员笔试加分最高不超过5分。硕士研究生及以上学历人员免笔试直接进入面试程序。笔试按考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识,分为《公共基础知识》和《专业能力测试》两门。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间、地点以准考证为准。
  笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。面试前对进入面试的考生进行资格复审。面试时间、地点等事宜另行通知。面试根据不同岗位特点,采用不同形式的面试方式。面试主要考察应试者的综合素质和协调能力、分析能力、处置能力、应变能力及相应专业水平等综合素质。
  以1:1的比例确定进入考察人选
  面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入考察人选。考察由各主管部门会同组织、人社部门和用人单位共同进行。如综合成绩相同,则按笔试成绩高的确定人选,如笔试成绩相同,则加试面试或经研究,确定考察方案。考察内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核发现不合格人员时,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。考察结束后,确定体检人选。笔试成绩、笔试加分人员名单、面试入围名单、总成绩、考察、体检及拟聘用人员名单等信息,均在大冶市人力资源和社会保障网上进行公示。
  注意事项:
  1、报考人员报名时要准确填写报考单位、岗位。每人只能报考一个岗位。笔试后按各自岗位总数1:3的比例确定各自岗位进入面试的人选。
  2、本次报考资格的复审工作在笔试成绩出来后、面试考试前进行。考生报名时要认真查看岗位资格条件并保证本人提供资料的真实有效性,同时在报名登记表上签名承诺。如考生提供的学历、年龄及有关证件和证明材料虚假,由此造成的一切后果由考生本人负责。如在复查及考察过程中,发现考生不符合报考条件,即取消其面试或录用资格,并登记备案。
  3、应届毕业生的毕业证和各类在考的资格证书必须在试用期满前提供,否则,不予正式录用。

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