2014年湖北公务员考试大纲深度权威解读

Tag: 湖北公务员公务员考试大纲 2014-03-15 字号： T | T | T

　　2014年湖北省公共科目考试大纲已经发布，为帮助考生及时把握大纲的最新变化，准确理解大纲的深刻内涵，制定合理的备考计划，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）的专家与湖北公务员考试通用教材编研团队特奉上2014年湖北公务员考试大纲解读，以供考生参考。

　　总体来看，相比较2013年湖北公务员考试大纲,2014年考纲变化之处较多，具体表现为：

　　一、行测大纲稳中有变

　　对比2013年湖北省行测考试大纲，可以发现2014年湖北省行测考试大纲大的方向上保持不变，但细节上仍然可以分析出一些“端倪”来，具体特点如下：

　　解读一：向国考靠拢，新增题型介绍规范具体

　　与2013年的湖北公务员考试大纲不同的是，在行测的各个模块新增常见题型介绍，并以具体例题的形式呈现，给考生直面考点的感觉，并为其指明复习方向。

　　湖北省2014年公务员考试行测大纲与2013年相比，更加详细。为了帮助考生理解考试的重点题型特征，特为所有题型都提供了具体的例题及详细的解答过程。如此细致的考试大纲给考生提供了很多便利，希望考生能够认真阅读大纲中的这部分内容。

　　解读二：数学运算部分侧重分析推理能力的考查

　　数学运算部分，2013年考纲的描述为“主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等”，2014年考纲的描述为“主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等”。由此可见，2014年湖北省公务员考试数学运算部分侧重分析推理能力的考查。

　　解读三：常识判断部分侧重考查国情社情与综合管理基本素质

　　常识判断部分，2013年考纲的描述为“重点测查对国情、省情、社情的了解程度”，2014年考纲的描述为“重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等”。由此可见，2014年湖北省公务员考试常识判断部分更侧重于对国情社情的考查。

　　解读四：立足公务员职业实际，注重考查能力

　　近几年来湖北省公务员考试注重考查考生的实际工作能力，即主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，试题在设置过程中充分考虑“公务员职业实际”。

　　解读五:考试形式灵活，考查形式新颖

　　湖北省公务员考试行政职业能力测验主要测查公务员职业的实际工作能力。近几年不断出现的一些创新考点，很好地实现了这个测查目标。因此，广大考生依然要进行全面备考，熟练掌握各种题型的核心知识，考生可参考2014版湖北省公务员考试通用教材复习。

　　与往年的大纲相比变化不大，说明湖北省公务员考试行测科目已经趋于成熟，但试题会将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合，有所调整。因此考生一定要做好考前的准备工作，了解试题的整体框架和各部分可能存在的变化趋势。

　　二、申论大纲变化突出

　　与2013年湖北公务员考试大纲相比，申论部分的变化相当突出，主要表现在：

　　（一）申论延时，权重降5%

　　在2014年的湖北省公务员考录工作中，为了改进完善考试测评工作，申论考试时长由过去2.5小时延长到3小时，以便于考生思考发挥，展示真实水平。同时，申论在综合成绩中的权重也降低5%。申论在综合成绩中的权重将降低5%，即行政能力测试权重为55%，申论为45%。

　　而这半个小时这对广大考生意味着什么呢？公务员教材中心（http://www.chnbook.org/）专家提醒，有以下几点可能需要广大考生注意：

　　1.考题难度增大。按照往年考试经验，两个半小时时间是完全可以完成一套申论试卷的解答。而申论时间有可能就意味着2014年考题在数量或难度上会有所增加。在这方面，就需要考生认真复习，尽可能多涉及申论考试的所有题型，积极应对2014年的考试。

　　2.材料字数增长。2014年申论考试时间增长有可能意味着材料阅读量的增大。而阅读量的增大主要就体现在信息点的增多与材料复杂度。因此，建议考生在从容应对的同时，平时增加自己的阅读量，尤其对增加对复杂材料的阅读，坦然面对考试。

　　3.考题数量增加。往年申论考试题目往往以4-5道题为准，基本没有太大变化。除去文章写作部分的50-60分钟，每道题15-20分钟比较合适。而2014年考试时间增加到3个小时，这就有可能意味着在材料和难度不变的情况下，题量会有所增加。

　　当然，由于时间增加并不完全意味着申论的题目一定会加难。所以，广大考生也不必太过于恐慌。

　　(二)突出分级分类，进一步增强考试选拔的针对性

　　2013年湖北省公务员考试大纲中对相关能力的测查规定为“阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力”。2014年，湖北省公务员考试紧跟国考步伐，将能力细化设置两套试卷，根据不同岗位测查不同能力。这是为了科学有效地选拔适应不同岗位需要的人才而设置的。

　　其中，省级岗位重视对问题的分析，大纲中鲜明提出的综合分析能力要求考生对“内容、观点或问题进行分析和归纳”，“作出合理的推断或评价”。市级岗位重视对问题的解决。因此，分析不同级别考试要求的异同，有针对性地备考就显得至关重要了。

　　（三）内容上，五种能力仍是重头戏

　　从内容上来看，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。2014年申论大纲仍旧沿袭2013年的重点考察五种能力，即测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。

　　三、新增综合知识测试科目

　　2014年湖北省公务员考试大纲与2013年相比，最大的变化在于考试科目介绍新增综合知识测试，而往年的大纲只涉及行政职业能力测试和申论两大传统科目。

　　报考定向招录社区干部的街道机关只参加综合知识测试一科考试，综合知识测试为主、客观性综合试卷，考试时限180分钟，满分100分。其考试内容为：执行党的路线方针政策、推进社区发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。

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