年轻公务员吐槽工资待遇差

Tag: 公务员工资待遇 2013-12-09 字号： T | T | T

　　2014年国家公务员考试笔试落幕已半月，距离成绩公布尚有时日，100多万参考者，正在焦急等待着最后的结果。他们中的许多人，已经开始准备之后的各省公务员考试。为方便考生了解各地公务员考试时间安排，湖北公务员考试网特整理2014年国家及各省市公务员考试报名时间参考，希望能够帮助大家合理规划复习时间。
　　公务员在人们的眼中是个旱涝保收的职业，工作稳定，被百姓誉为“铁饭碗”，福利待遇也好，社会地位高。从一年比一年的热的“考公热”可以看出，社会对于公务员职业的热衷自是不言而喻。但是公务员的真实生活真如民众想象中的那样吗?
　　网友“家木”在网上发布的博文，引起了网友的关注，在文章中，作者写道:“工作满5年，我们几个人的月工资都没有过5000元(除此之外再无其他收入)，这个数字在北京养家真是太难了。”公务人员吐糟待遇差，不够养家，在不少人眼中，这就是公务员矫情，在大众面前哭穷。
　　如果公务员的福利能够逐渐透明化，医疗、养老和住房保障逐渐与社会并轨，讨论方能变得平和客观。
　　但不容否认，一个年轻人热衷国考、争当“食利族”的时代是令人忧虑的。
　　所幸伴随着十八届三中全会的召开，全面深化改革启程，简政放权、回归市场热潮涌动，希望国考热能随之真正回归理性，更多年轻人通过选择创业创富改变命运。
　　在刚刚落幕不久的国考笔试，尽管招录人数比上一年减少千余，但仅仅19538个中央机关及其直属单位录取名额，依旧吸引了152万报考者。国考考录比例已经从10年前的23:1降低到2014年的77.8:1。
　　毫无疑问，自从实行阳光工资以来，公务员的工资已不再是秘密，尤其对于刚刚参加工作的年轻人来说，本身处于公务员职务序列的最底层，每个月领到三五千元，在像北京这种一线城市确实不算高收入，甚至只处于中等偏下水平，因此有人抱怨“这点工资只够群租”也就不足为奇。但是反过来讲，作为公职人员，除了领到手的工资外，还尚有一部分的住房、医疗、养老等福利待遇。从短期来讲，即便难解燃眉之急，但是从长远来讲，还是很有保障而且很客观的一笔收入。
　　因此，对于年轻公务员抱怨“待遇差”这件事情还是要以辩证的眼光来看待，一方面，公务员作为人民的公仆，是为人民服务的，平均收入确实没法跟以谋取最大利益为目标的企业人员动辄月收入上万元相比；另一方面，公务员本身作为国家工作人员，虽然平均收入在当地不算最高，但也不算最差，而且这个职业本身失业、下岗的风险相比其他岗位要小得多，用现在流行的说法讲就是“超稳定”。由此观之，部分年轻公务员抱怨“待遇差”的背后并非仅仅是因为纯粹的收入低所致，很大程度上或许是由于自身对公务员这个职业的期望值太高、自身定位不清而产生的过大“心理落差”所致。

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