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宜昌市人社局事业单位招聘坚持“三个公开”

Tag: 事业单位招聘 2013-11-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2012年以来,宜昌市已共向社会公开招聘事业单位工作人员4137人(市直952人),其中管理人员413人(市直61人),专业技术人员3079人(市直611人),工勤人员58人(市直24人)。在公开招聘工作中,市人社局坚持了“三个公开”。
  一是信息公开。通过宜昌人社网、招聘单位网站、电台、电视台、公开栏多种形式向社会发布招聘公告,并有针对性地给高等院校传真、邮寄招聘公告,做到了公告时间长,公告面广,知晓率高。二是程序公开。从招聘计划、招聘公告、资格审查、考试考核、体检聘用全过程向社会公开,使考生心中有数,群众放心。三是结果公开。考核成绩、笔试成绩、面试成绩、体检结果每道环节都即时对外公开,最后拟聘用人员名单在公告栏和网上至少公示7个工作日,并在监察局、人社局、招聘单位主管局都设有举报电话,自觉接受社会监督。
  从近几年湖北省直及下属各市事业单位考试公告来看,湖北事业单位考试内容基本不变,公共科目考试测试范围,包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等,相当于公务员考试考试科目中的行测和申论的综合体,难度比公务员考试难度要低。因此报考湖北省事业单位考试的考生,可选择2014年湖北公务员考试通用教材进行备考。

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