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2013年恩施州来凤县事业单位招聘公告

Tag: 事业单位招聘公告 2013-11-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发[2012]157号)精神,为更好地选拔优秀专业人才,改善我县事业单位人才队伍结构,加强人才队伍建设,经研究决定,拟专项招聘事业单位工作人员2名。现公告如下:
  一、专项招聘原则
  坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持公正、公平、公开竞争和择优聘用原则。
  二、专项招聘名额及岗位
  (一)来凤县卫生局所属乡镇卫生院临床医生岗位2名:三胡乡卫生院1名、大河镇卫生院1名。
  三、专项招聘条件
  (一)基本条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍;
  (2)遵守宪法和法律;
  (3)具备良好的品行;
  (4)岗位所需的专业或技能条件;
  (5)适应岗位要求的身体条件;
  (6)岗位所需的其他条件。
  (二)具体条件:(见附表)
  四、招聘程序
  (一)发布招聘公告。分别在卫生局、州县人社局网站发布招聘公告,其招聘公告的发布时间不得少于7个工作日。
  (二)报名、考试时间及地点
  报名时间:2013年11月27日、28日
  上午8:30-12:00
  下午2:30-5:30
  报名地点:来凤县卫生局政工科
  考试时间:2013年11月30日下午2:30-4:30
  考试地点:来凤县卫生局会议室。
  (三)材料要求:
  报名时需提供下列材料:应聘人员须持个人身份证、毕业证原件及复印件。
  (四)招聘方式:
  本次专项招聘方式为集中统一招聘,由来凤县卫生局以笔试的方式从高分到低分确定两名聘用对象,拟聘人员报州人社局备案后,依次选岗到乡镇卫生院工作。
  (五)体检和考核。
  根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
  (六)确定拟聘对象。
  拟聘对象由县卫生局领导班子根据笔试成绩及体检、考核的结果集体研究,择优确定。
  (七)公示。
  拟聘对象在单位公示并报县人力资源和社会保障局向社会公示,公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的受聘资格。
  (八)备案及聘用。专项招聘工作完成后,将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
  联系人:周全    0718-6287831
  附件:《来凤县2013年事业单位专项招聘工作人员计划表
  来凤县人力资源和社会保障局

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