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2014年湖北省政法干警面试模拟题1

Tag: 政法干警面试模拟题 2013-11-13    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2013年湖北省政法干警招录司法行政机关、监狱机关招考面试公告已经公布,面试时间为2013年11月16日,为期一天。上午8:30开始,下午13:30开始.参加面试人员须按规定时间持本人身份证、笔试准考证及现场资格审核通过的《报名登记表》到面试场地报到。为帮助考生顺利通过面试,湖北公务员考试网特从历年政法干警面试真题中筛选部分真题作为模拟题供考生练习。
  【题目】单位有同志工作积极性不强,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满的情绪,领导要你去处理这件事情,你怎么办?
  【解析】 沟通协调类
  【此题考核核心】 沟通协调能力
  【答题主线】 帽子+原因+对策+表态
  【参考答案】 领导让我去处理这件事情是对我的信任,是锻炼我沟通协调能力的机会,我一定不辜负领导的期望,圆满完成这项工作,我将会采取以下沟通方式:
  第一,找出其工作积极性不强的原因,是因为其自身态度问题还是对工作的不满。
  第二,如果是对工作有意见,我会建议其找机会与领导商量讨论。以便于其解决问题而不是以缺席解决问题。如果是其自身态度有问题,我会跟他解释其做法会给部门工作和其他同事工作带来的不便,给他介绍因此带来的负面影响,希望其端正态度,以公务员的标准要求自己,在工作中创造好成绩。
  第三,对于其在公开场合发泄不满情绪的问题,我会努力成为他倾诉的对象,时刻了解他的想法,帮其解决问题。在公开场合发泄,不但不能解决问题,更影响了工作环境,影响了国税的形象,相信他能以一个公务员的身份出发,权衡利弊。
  第四,时刻跟踪该同志的情况,不定期向领导沟通交流发现的问题,不但要帮助该同志改正错误,还要防止类似问题的再次出现。

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