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2013年恩施州中心医院招聘高校优秀毕业生公告(第2号)

Tag: 医院招聘招聘公告 2013-11-05    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据恩施州委组织部、州人社局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发【2012】157号)精神,我院尚余46个编制计划,现结合医院实际。经研究、报经州卫生局同意,州人社局核准,拟专项招聘11名优秀人才,现公告如下:
  一、专项选聘岗位及名额 11名
  (一)中西医结合临床           普外医师1名
  (二)中医儿科学               儿科医师1名
  (三)中西医结合临床         肾内科医师1名
  (四)西医临床医学                 医师4名
  (五)医务部                   经济法学1名
  (六)肿瘤放疗中心               物理师1名
  (七)院办公室                     文秘1名
  (八)科教部                            1名
  二、补充选聘人员条件
  (一)基本条件:政治思想好,有良好的医德,热爱卫生事业,身心健康,学科成绩合格及以上。
  (二)具体条件:见《恩施州中心医院2013年专项招聘工作人员计划表》。
  三、专项招聘程序
  (一)发布公告。分别在恩施州人社局网站、恩施州中心医院网站上发布公告,公告时间7个工作日以上,做到指标公开、条件公开、过程公开、结果公开。
  (二)组织报名。符合专项招聘条件的人员到恩施州中心医院人力资源部报名(须现场报名,不受理网上报名),报名须带学校推荐函和个人自荐材料一份,原有工作单位的须单位出具同意报名的证明,报名截止时间为2013年11月13日(周三)下午5:30。
  (三)技能、面试考核。根据报名情况对符合条件者进行技能和面试测查。技能考核主要考核应聘者的实际操作能力;面试测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和语言表达能力。参加技能、面试考核报到时间:11月18日(周一)上午8:00—12:00,地点人力资源部;技能考核时间:11月19日(周二);面试时间:11月20日(周三)上午8:30—12:00。
  (四)考核体检。根据综合成绩按招考岗位指标1:1比例确定拟聘对象,拟聘对象由院领导班子集体研究决定,然后进行考核和体检。体检,由我院统一组织进行,标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行,体检不合格的可以递补;考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
  (五)拟聘对象公示。拟聘对象须在单位公示7个工作日以上。公示后发现有不符合专项招聘条件或弄虚作假等违规行为的,取消招聘资格。
  (六)备案及聘用管理。专项选聘工作完成后,将选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对选聘的人员,严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘的本科人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议;研究生可按用人单位的有关规定执行服务期。
  四、联系人及联系电话
  恩施州中心医院人力资源部  彭绪坤
  0718-8233449  18671869028
  附件:2013年补充直选12人(补充11月1日).xls

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