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2013年罗田县县人民医院招聘通告

Tag: 罗田县县人民医院招聘 2013-09-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2013年罗田县公开招聘县人民医院工作人员通告
  随着县人民医院整体搬迁工作完成,医疗业务新的拓展,各临床科室技术人员力量严重不足,为解决罗田县人民医院医护人员奇缺的现状,确保县人民医院日常工作正常运转,经县政府批准,决定面向社会公开招聘医、护等专业工作人员70名。为确保本次公开招聘工作顺利进行,现将有关事项通告如下:
  一、招聘对象
  2013年及以前全日制普通高(中)等院校毕业生,所学专业对口且符合报考条件。
  二、招聘岗位及人数
  本次共招聘医护工作人员70名,具体岗位和拟招聘人数如下:
  1、临床医学专业10人;
  2、口腔医学专业2人;
  3、麻醉医学专业2人;
  4、中医医学专业2人;
  5、康复医学专业4人;
  6、护理专业30人(含助产专业);
  7、医技专业15人(药剂4人、检验5人、影像6人);
  8、财会专业3人(财务会计、会计学、财务管理、会计电算化专业);
  9、信息1人(计算机应用、计算机信息管理、信息管理与信息系统、电子信息工程技术专业);
  10、医疗器械维修1人。
  三、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识。
  2、具有良好的职业道德,具备岗位所需专业知识、业务能力,热爱卫生事业
  3、身体健康,适应岗位要求的身体条件。
  4、年龄要求:护理专业人员不超过28周岁(1985年1月1日后出生),医疗及其他专业人员不超过30周岁(1983年1月1日后出生)。
  5、学历要求:○1临床医学、口腔医学、麻醉医学、中医医学、财会、信息专业本科以上学历。○2康复医学、药剂、检验、影像、医疗器械维修等专业专科以上学历。○3护理专业中专以上学历。
  6、护理专业人员需取得执业资格证(或持执业考试合格分数单)。
  7、聘用者必须服从组织安排。
  8、具有应聘岗位要求的其他条件。
  有下列情况之一的不得参加招聘:
  ①受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期的;
  ②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
  ③有传染病、精神病史的;
  ④在本县卫生系统在册在编的;
  ⑤法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
  ⑥个人报考信息及有关证件弄虚作假的。
  四、招聘程序和方法
  (一)报名及资格审查
  1、报名时间:即日起-2013年10月15日。
  2.报名地点:罗田县人民医院人事监察科  联系电话:5059762
  3.报名费用:按照规定收取考试费每人 100元。
  4、报名要求:符合报名条件的人员须持本人身份证、学历(学位)证、执业资格证书原件及复印件、印证岗位条件的有关材料、近期免冠1寸彩色登记照片2张、《报名登记表》一式1份。
  学历审查以“高等教育学信网”的审核资料为依据(报名时现场审查)。
  考生应如实填写报名登记表,不得弄虚作假,否则取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
  5、资格审查:资格审查由招聘工作领导小组负责实施。审查时需审验本人身份证、毕业证和教育学信网上学历证书查询系统查询信息资料、执业资格证(或执业考试合格分数单)。对符合报考条件,资格审查合格人员,由县人社局统一办理《准考证》。
  6、《准考证》发放:报考人员凭有效身份证原件于2013年10月21日(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)到县人民医院人事监察科领取《准考证》。
  (二)考试
  考试采取专业理论笔试和面试相结合的方式进行。
  1、笔试(占综合成绩的60%)每个岗位参加理论考试的应聘者原则上应达到岗位数的3:1的比例以上(报考人数不足的,具体情况由招聘工作领导小组根据情况确定)。
  ①笔试内容:全日制本科、专科、中专学历分别以所对应的教材内容为考试范围,题型为客观题,其中专业知识(占70%)和综合知识(占30%),采用闭卷方式进行。考试时间为150分钟。主要测试应聘者的专业基础知识、本专业业务知识、公共基础知识(含职业道德常识)等,总分100分。
  ②笔试时间:2013年10月 25 日,上午9:00-11:30
  ③考试地点:以《准考证》注明为准。
  ④本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  2、面试(占综合成绩的40%)
  ①按笔试成绩从高分到低分按所需岗位人数1:2的比例确定面试人员(不足招聘岗位数的,具体情况由招聘工作领导小组根据情况确定)。
  ②面试:主要测试应聘者的气质仪表、语言表达、思辩能力、社会知识、择业认识。总分100分。
  ③面试时间:另行通知。
  ④面试地点:另行通知。
  3、加分
  根据鄂人社发(2010)36号文件规定,三支一扶服务期满且年度考核合格对象,笔试成绩加5分;取得国家执业医师资格证书的人员,在综合成绩中加2分;护理专业为全日制本科学历者在综合科成绩中加2分。
  (三)体检、考核、公示、聘用
  1、体检。进入体检人员按岗位招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分确定,体检的标准参照《公务员体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。体检不合格的,依据报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。
  2、考核。体检合格人员由招聘工作领导小组负责组织对其实施考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对其资格条件进行复查。如考核不合格,依据报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。
  3、公示。体检考核合格人员必须在罗田政府门户网、罗田县财政局、罗田县人社网网站向社会公示,公示时间为7个工作日。经公示发现并查证核实,确有不能聘用的,取消其聘用资格,并按照招聘要求逐一递补。
  4、聘用。公示期满合格人员,由县人社局、编办按照事业单位招聘人员有关政策规定办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的,取消聘用资格,按招聘要求逐一递补。所招聘人员与用人单位签订聘用合同。
  五、组织领导
  为切实做好这次招聘工作,县人社局、编办、卫生局、县人民医院成立招聘工作领导小组,领导小组下设办公室具体负责招聘工作相关事宜,确保招聘工作的顺利进行。
  招聘工作坚持公开、公正、公平的原则,接受社会各界监督,举报电话为:
  罗田县人力资源和社会保障局:0713-5052445
  罗田县机构编制委员会办公室:0713-5050930
  罗田县卫生局:0713-5103101
  罗田县人力资源和社会保障局
  罗田县机构编制委员会办公室
  罗田县卫生局
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