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2013年孝感市孝南区卫生事业单位招聘公告

Tag: 孝南区事业单位招聘公告 2013-09-05    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  孝南区2013年卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告
  经区政府决定,孝南区部分卫生事业单位面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及数量
  本次公开招聘卫生专业技术人员69名,具体招聘单位及岗位见《孝南区2013年卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表》。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
  4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
  5、年龄要求:硕士研究生30周岁以下(1983年1月1日以后出生);本科生28周岁以下(1985年1月1日以后出生);专科生26周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
  服务期满2年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”高校毕业生年龄放宽2岁,取得执业医师资格者,年龄放宽至32周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
  6、学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(乡镇卫生院经区政府批准放宽至普通高校专科学历),具体学历、岗位要求及专业条件见《孝南区2013年卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表》。
  具有下列情形之一的不得报考:
  1、孝南区内事业单位的在编人员;
  2、受党纪政纪处分惩戒期未满的;
  3、正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;
  4、法律、法规和政策规定的其他情形。
  三、报名和资格审查
  1、报名时间:2013年9月9日-9月12日,上午8:30-11:30、下午3:00-6:00,逾期不再受理。
  2、报名地点: 孝南区广场街社区卫生服务中心(孝感市长征路91号,孝感市审计局隔壁)
  3、报名要求:报名时须持本人身份证、国家承认的招聘岗位要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证件及材料的原件和复印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张和一份《孝南区卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》(可在网上下载)报名。每位报考人员只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费100元。
  4、资格审查:在报名时对报名者进行资格初审,经初审合格者,办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消考试或聘用资格。
  5、报考比例:各岗位拟招考人数与报考人数比例应达到1:3以上,特殊岗位报名人数不足时可放宽到1:2,对截止报名时间报考人数未达到规定比例的岗位,相应减少或取消该岗位的招聘计划。
  6、领取准考证:考生须于2013年9月23日至9月25日持报名收费发票和有效居民身份证到孝南区人事考试院(孝南区人力资源和社会保障局五楼)领取准考证。联系方式:0712-2836659。
  四、考试方式。
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,统一笔试,分单位或分类面试。报考者成绩由笔试和面试成绩构成,其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
  1、笔试。笔试采取闭卷考试的形式,笔试分公共基础知识和专业知识,笔试卷面分100分。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  符合报考条件的硕士、博士研究生可免笔试,直接进入面试。
  服务期满2年且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”高校毕业生,经审查符合条件者笔试成绩加5分。有关加分证明于报名时一并提交审核,逾期按不加分处理。同一报考人员笔试加分最高不超过5分。
  笔试时间和地点详见准考证。
  2、面试。面试侧重于岗位专业能力的测试,采取评委当场评分的方式进行,面试总分100分。按照笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选,面试入围比例为1:2,笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试,并在孝南区人民政府网站上公告。
  面试时间、地点另行通知。
  3、拟聘人员确定。面试结束后,根据应试者的笔试、面试成绩折算出总成绩,按照总成绩与拟招录岗位名额1:1的比列从高分到低分的顺序确定拟聘人员,总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分的顺序确定,并在孝南区人力资源和社会保障局官方网站上公告。(免笔试的硕士、博士研究生,其成绩按面试成绩从高分到低分顺序确定)。
  五、体检。
  对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织,体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行,体检在指定的区级以上医院进行,费用由拟聘人员承担。体检不合格者,从参加该岗位面试人员中,按报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
  六、考核。
  对体检合格的拟聘人员进行考核,考核工作由区委组织部、区人社局组织,相关单位参与。主要考察考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,同时对考核对象的资格条件进行复审。因考核不合格或本人主动放弃出现的岗位空缺,确因工作需要,经区人社局同意后,从参加该岗位面试人员中,按报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
  七、聘用。
  体检、考核完成后,由用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报区人社局,并在孝南区人力资源和社会保障局官方网站上进行为期七天的公示。经公示无异议,由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续。
  报考乡镇卫生院岗位的聘用人员服务期不得少于三年。
  八、其他
  本公告由孝南区人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话: 0712-2836652
  附:1、孝南区2013卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员一览表
  2、孝南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表
  3、孝南区事业单位招聘工作人员政策优惠申请表1
  4、孝南区事业单位招聘工作人员政策优惠申请表2

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