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2013年湖北省南水北调管理局直属事业单位招聘运行管理人员公告

Tag: 湖北省南水北调事业单位 2013-07-16    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  省南水北调管理局直属事业单位2013年专项招聘运行管理人员公告
  依照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号),根据事业发展需求,结合单位岗位空缺,经省人力资源和社会保障厅同意,面向社会公开招聘运行管理人员,到南水北调工程现场从事管理工作。现将招聘有关事项公告如下:
  一、招考对象和报考条件
  (一)招考对象
  符合公告岗位要求的人员。
  (二)报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵纪守法,品行端正;
  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、具备岗位所必需的其它条件。
  二、招聘岗位及资格条件
  (一)兴隆水利枢纽工程建设管理处
  工作地点:潜江市
  1.电气运行岗位(4人):发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、小型水电站及电力网、电力系统继电保护与自动化及相关专业,大专及以上学历,年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
  2.机电及自动化岗位(6人):机电一体化技术、电气自动化技术、液压与气动技术、机电设备运行与维护、水电站动设备与管理以及相关专业,大专及以上学历,年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
  3.航道管理岗位(2人):水运管理、海事管理、工程管理及相关专业,大专及以上学历,年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
  4.水利管理岗位(3人):水文与水资源、水文自动化测报技术、水政水资源管理及相关专业,大专及以上学历,年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
  (二)引江济汉工程建设管理处
  工作地点:荆州区、沙洋县、潜江市
  1.文秘岗位(1人):中文、人事管理及相关专业,本科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  2.财务岗位(1人):财务会计相关专业,本科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  3.信息管理岗位(3人):计算机、电子信息、自动化类专业,本科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  4.工程运行岗位(2人):水利水电工程类专业,专科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  5.电气运行岗位(4人):电气类专业,专科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  6.机电运行岗位(4人):机电一体化及相关专业,专科及以上学历,年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
  三、报名形式及要求
  (一)报名时间与方式
  报名时间:2013年7月9日9:00至7月18日16:00。
  报名方式:本次招聘考试通过现场报名确认。
  报名地点:武昌区中南路17号省水利厅机关B座十楼省南水北调局秘书处,联系人:张新贵,寇慧英,联系电话:027-87221158、87221140。
  (二)报名要求及缴费
  报考人员可在公告规定的报名时间内登录湖北南水北调网,下载报名表(附后),应如实填写有关信息及报考岗位。一名考生只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名时需提供学历学位证(原件、复印件)、身份证(原件、复印件),以及2寸同底登记照片2张。有工作经历的,还需提供工作经历证明,以及本人所在单位同意报考证明。
  根据湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字﹝2007﹞18号文件规定,参加两门笔试考试人员考试费用100元。
  (二)准考证发放时间
  报考人员请于2013年7月19日9:00至7月23日到报名处领取,逾期不候。
  四、笔试科目、时间和地点
  (一)笔试科目及形式
  1、报考人员考试内容为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》。
  上午考试内容为《综合应用能力测试》,下午考试内容为《基本素质测试》。
  本次考试不指定任何考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  2、根据岗位需要在面试期间增加专业测试的,面试前另行通知。
  (二)笔试时间、地点
  1、笔试时间为:2013年7月28日
  上午 09:00~11:00;科目为《综合应用能力测试》;
  下午14:00~15:30;科目为《基本素质测试》。
  2、考试地点详见准考证。
  五、笔试成绩查询及成绩计算方法
  (一)笔试成绩查询
  笔试结束后,由省人事考试院组织阅卷评分。考生于2013年8月上旬可通过省南水北调网查看通知后,到报名处领取笔试成绩。
  (二)总成绩计算
  本次招聘考试总成绩仍按笔试成绩40%(《综合应用能力测试》为15%;《基本素质测试》为25%);面试成绩60%(其中增加专业科目考试的岗位,面试成绩为30%,专业测试成绩为30%)计算。
  六、面试、考核、体检
  (一)面试
  面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行。
  (二)考核、体检
  根据笔试和面试总成绩,按招考岗位从高分到低分按招聘岗位数等额确定进入考核、体检人选。
  体检标准按公务员体检标准执行。
  七、聘用备案
  根据事业需求和空缺岗位,经兴隆水利枢纽工程建设管理处、引江济汉工程建设管理处申报,省南水北调管理局审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在一定范围内公示后,将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报省人力资源和社会保障厅备案。
  八、办理有关手续
  本次招聘人员按国家和省里有关规定办理人事代理手续。

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