2013年湖北公务员面试热点：山寨“大黄鸭”

Tag: 湖北公务员公务员面试面试热点 2013-06-27 字号： T | T | T

　　2013年湖北省公务员面试工作已经开始，湖北公务员考试网（www.hbgwy.org)特制作了2013年湖北公务员面试名单及公告汇总，考生可点击进入直接查阅。为了帮助考生准备湖北省公务员考试面试，湖北公务员考试网专家列出面试必看热点，供考生参考。

　　山寨“大黄鸭”

　　【背景链接】

　　自从荷兰艺术家霍夫曼设计的巨型充气橡皮玩具“大黄鸭”出现在香港维多利亚港后，6月份迅速在内地引发“大黄鸭热”。不少房地产商拉出大黄鸭为楼盘摇旗呐喊，一些旅游景区也纷纷引入作为揽客的亮点。但是这样的山寨行为也在网上引起很大争议。

　　【标准表述】

　　[综合分析]

　　其一，内地铺天盖地的大黄鸭跟风热潮，有抄袭侵权之嫌。虽然从一些细节问题来看，山寨鸭的造型和细节与霍夫曼版并不完全一致。但从创意本身来说，山寨大黄鸭显然是霍夫曼版的翻版，这也是一种仿冒侵权行为。

　　其二，山寨大黄鸭热，反映的更是一种创新意识的缺乏。创新已提多年，可在市场上和产业中，真正愿意花功夫、花时间创新的企业还太少。一些设计者和制造商的心态浮躁，一些企业对于自主创新缺乏远见，注重的还是眼球效应和短期回报。这种现象在社会中到处可见，最显眼的是电视娱乐节目，你相亲我马上相亲，你跳水我马上跳水；电视剧编剧动辄往哪一处扎堆，你清宫我清宫，你抗日我也抗日。除此之外，手机等电子产品、汽车等制造业产品，无不晃动着一种“大无畏的山寨精神”。

　　其三，从网络对山寨大黄鸭的反应来看，公众也在逐步认识到盗版的危害性。有相当数量的网民对全国各地涌现出的山寨大黄鸭冷嘲热讽，这表明人民对盗版已经有些不满了。虽然还有少数人认为这不算盗版，只是娱乐等等，但从网络整体来看，大家都对到处漂浮着的巨大盗版产品，感到不满，感到不齿。对国人缺乏创造性感到非常愤懑。

　　[启示]

　　山寨文化的长足发展限制了真正的创意和创新，山寨一直在模仿，却从超越。就大黄鸭来说，山寨一模一样的东西，毫无创新意识，这只是一种赤裸裸的抄袭和盗窃。侵犯的不只是企业或是个人的知识产权，还体现了人们法律意识的薄弱。

　　创新不可能光靠喊口号喊出来，还是被保护出来的，如果没有对知识产权的尊重和保护，就难以产生有真正创新、有竞争力的产品——试想一下，辛辛苦苦创造出来的东西，随随便便就被抄袭走了，坚守辛辛苦苦的创造就失去了意义，最后受损的，还是公众自己。成功没有捷径可走，山寨别人的成果，也许不用动脑筋，不用付出研发成本，轻而易举就有所得。不过这样的收获也是短暂的，长远来看，只会让有创新能力人牵着鼻子走，永远不能超越。

　　[措施]

　　对此，专家建议：

　　一方面，培养公众的创新意识，抵制恶意山寨。创新意识是决定一个国家、民族创新能力最直接的精神力量。创新能力实际就是国家、民族发展能力的代名词，必须要加强宣传，让公众明白创新的重要性，都重视创新的长远利益。同时抵制一些恶意山寨产品带来的不良影响，还社会创新一个新天地。

　　另一方面，加强法律措施，严厉禁止恶意山寨，维护原创产权。首先要完善立法，对现有相关法律进行完善从而对山寨现象予以调整，并保护相关的知识产权；其次要严格执法，相应的行政机关应当主动履行职责，在执法过程中依法行政，准确把握国家法律的相关规定。同时对山寨现象的审查管理过程中应严格遵循相关原则，防止山寨现象到处招摇过市。

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