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湖北公务员考试申论范文:创新撬动地球

Tag: 湖北公务员公务员考试申论范文 2013-06-08    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   在湖北公务员考试申论的最后一个环节是论证写作。通过2013年湖北公务员考试申论真题得知,今年湖北公务员申论考试只有三个题,其中最后一道写作题占了卷面的50%的分数。可见申论写作的在公务员申论考试中的重要性。申论考试的核心要求考生要充分利用给定材料,切中主要问题,自拟标题,全面阐明、论证自己给定材料所反映的主题或主要问题的基本看法。通常要求考生联系实际、观点鲜明、中心突出、内容充实、条理清楚、论述深刻、语言流畅、说服力强等。从总体上看,申论写作环节是考生素质的全面体现。建议考生在备战湖北公务员考试时,需结合自己的知识积累,通过2014年湖北公务员考试提前复习教材中的申论部分讲解,充分在考试中展示自己的才华。
  以下是湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)与广大考生分享的一篇创新撬动地球”的申论范文,供考生参考学习。
  创新撬动地球
  外有阿基米德坦言“给我一个支点,我能撬动整个地球”;今有中国工人发出“只要给我们工人一个杠杆,我们同样能撬动地球”的豪言壮志。阿基米德依据力学原理,说此豪言,而中国工人靠什么摆脱“两头在外,中间加工”的中国模式,撬动地球呢?宝钢集团给了我们满意的答案:蓝领创新,撬动地球。
  创新,不仅需要经验,也需要勇气,更需要不断追求新事物的精神。工人,是企业力量之基、活力之源,依靠蓝领创新,是我们不断提高中国制造业实力,摆脱“两头在外,中间加工”生产模式的关键之策。
  ——蓝领创新,需要政府积极引导突破“两头在外,中间加工”的发展模式,探索向产品设计、研发和营销两头延伸,激发需求,激发蓝领创新。
  “中国制造”曾经疯狂席卷全球,中国一度成为了“世界工厂”。中国制造给中国带来了GDP数据的剧增,也被某一时期作为中国国际影响力提升的例证。然后,中国制造,并没有给中国带了技术的飞跃,却有可能让中国陷入某学者所说的“人口诅咒”。随着“代工厂”生产模式的出现,中国的产业工人在减少,“农民工”在不断增加。农民工成了生产流水线上的生产工具,却降低了工人创造力,蓝领创新,在一定阶段内在消失、在减弱。究其根源,是企业单一的加工模式造成。
  为了摆脱困境,长三角A市政府,积极引导企业,摆脱“两头在外,中间加工”的发展模式,向产品设计、研发和营销两头延伸,实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业,助推了现在制造业发展,并实现了产业整体转型升级,充分激发了蓝领创新,激发了市场活力,是产品走向了产品研发、品牌塑造、销售一条龙的专业化、社会化和市场化的发展之路。
  ——蓝领创新,需要企业尊重工人,形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制,激发蓝领创造力。
  随着“中国制造”的成本不断增加,国际外贸冷清,中国企业发展面临瓶颈。曾经盛极一时的“盛昌制鞋”等中国加工企业,面临“盛极而衰”的命运。如何激发企业活力,如何激发蓝领创新,成为突破企业困境的关键。
  在这里,宝钢集团是中国企业的榜样。宝钢充分尊重工人,完善企业的创新体系,形成跨岗位、跨区域、跨专业的创新机制,把每名员工都当做一个充满创造性的个体。为更好的激励“蓝领创新”,还建立全方面的创新激励制度,为每位有创新成果的员工,申请专利,颁发奖金。尊重工人,就是对工人价值的最好肯定;尊重工人,就是尊重企业的创造和发展;尊重工人,才能更好的激发蓝领创造力。
  ——蓝领创新,需要工人保持认真负责,不断学习、不断创新的活力和精神。
  “咱们工人有力量”、“工人老大哥”等有关工人昂扬的旋律和话语,已经成为历史;“铁人王进喜”等拼搏的工人形象也进入了史册。时代在发展,科技在进步,蓝领创新,对新时代工人也提出了新要求。
  蓝领创新,需要工人有认真负责的态度。“80”、“90”新一代农民工,向往自由、个人尊重,这是新时代工人的优势,尊重他们的喜怒哀乐,尊重他们的理想和最求,充分激发他们个人活力,不断创新。
  但同时,新时代的蓝领,首先应具有不断学习、不断创新的精神。可以有个人追求,但应该拒绝“吃喝嫖赌抽”,弘扬“读万卷书,行万里路”的理想和追求;其次,政府应重视职业教育,完善职业培训制度,投入资金和人才。在社会中,在职业学校,不断引导学习精神,不断培养创新型人才,为有理想和追求的新时代蓝领,提供职业规划咨询和深造培训机会。同时,企业也应不断对新工人和在岗工人提供充分的学习机会,可以在工作中,在企业大学中,如海尔大学,不断培养新型创造性蓝领,培养蓝领学习和创新精神。
  蓝领创新,是突破传统加工模式的关键之策;蓝领创新,是突破企业瓶颈的关键之举;蓝领创新,是保持工人创新活力的关键之路;蓝领创新,是振兴中华民族的重要法宝。只有蓝领创新,才能给工人足够的力量,撬动地球。

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