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湖北公务员考试:巧解判断推理题

Tag: 湖北公务员公务员考试 2013-06-07    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2013年湖北公务员笔试已结束,接下来考生可着手准备2014年湖北公务员考试,复习时可参考2014年湖北公务员考试提前复习教材。近些年也有需要解释题目中的一些矛盾,或者是题目设置一个陷阱,需要解释这个陷阱所牵涉的具体的细节,或者说解释陷阱的内部矛盾。总之,对于解释类的题目,看似简单,关键是里面有很多东西涉及深层次的规律,属于哲学的透过事物的现象看本质的原理。这个才是解释的真理。所以做解释题,湖北公务员考试网专家推荐两句原理。一句是“原因需要文中找”,另一句是“解释需要深挖掘”。
  例题1
  某年中国移动投入巨资扩大移动通讯服务覆盖区,结果用户增加了25%,但是总利润却下降了10%.最有可能的原因是()
  A.中国移动的新用户的消费总额相对较低
  B.中国移动话费大幅下降
  C.中国移动当年的管理出了问题
  D.中国移动为扩大市场投入的资金过多
  答案:D
  解析:解释类。原因需要文中找,利润下降的原因,文中提到了投入巨资。ABC都没有提到,只有D答案投入市场资金过多,符合题意。因此,正确答案选择D。
  例题2
  北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。
  下列哪项最能解释上述现象:
  A. 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响
  B. 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率
  C. 尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜
  D. 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资
  答案:D
  解析:解释类。服务员辞职,看似因为菜品涨价,实则不然。一般来说,菜品涨价,肯定是物价整体上涨导致。因此,菜品上涨,服务员都想着工资可能上涨,或者最起码不变。A想是不变,D项是降低工资。显然D更具有说服力。BC和服务员的辞职关系不紧密。因此,正确答案选择D。
  例题3
  为适应城市规划调整及自身发展的需要,某商业银行计划对全市营业网点进行调整,拟减员3%,并撤销三个位于老城区的营业网点,这三个营业网点的人数正好占该商业银行总人数的3%。计划实施后,上述三个营业网点被撤销,整个商业银行实际减员1.5%。此过程中,该银行内部人员有所调整,但整个银行只有减员,没有增员。
  据此可知,下列陈述正确的有( )。
  Ⅰ.有的营业网点调入了新成员
  Ⅱ.没有一个营业网点调入新成员的总数超出该银行原来总人数的1.5%
  Ⅲ.被撤销营业网点中的留任人员不超过该银行原来总人数的1.5%
  A.只有Ⅰ
  B.只有Ⅰ和Ⅱ
  C.只有Ⅱ和Ⅲ
  D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
  答案:A
  解析:解释类。题目中并没有明确撤销的部门,人是否都留任。如果都留任,显然调入到新部门的人可以超过1.5%,并且也会有1.5%的人在某个大的部门留任。因此,Ⅱ中没有一个营业网点调入新成员的总数超出该银行原来总人数的1.5%和Ⅲ中被撤销营业网点中的留任人员不超过该银行原来总人数的1.5%都是不正确的。BCD都有Ⅱ或Ⅲ,因此都不正确。只有A答案没有Ⅱ和Ⅲ。因此,正确答案选择A。

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