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湖北公务员考试网:选调生心理困境调查

Tag: 湖北公务员公务员考试选调生 2013-05-07    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2013年湖北选调生考试已经于5月5日考试结束,据了解本次选调生共有10381名考生参考,热度超过往年。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)从相关资讯了解,在河南、贵州、广西、陕西、湖北等8个省区,有近百名选调生接受访谈,当前选调生群体普遍存在三种心态,即过于理想化、急功近利、愤世嫉俗,这应当引起关注。
  心态一,过于理想化
  在高校期间对选调制度、就业所在省的省情不了解是造成选调生过于理想化的重要原因。北京大学党委组织部部长郭海担心,这些选调生往往较为单纯,棱角分明,期望过高,进去时满腔热血,碰壁时受伤也最重。如果没受到保护,结果要么一走了之,要么在基层消磨了锐气和创造力,被同化出来,浪费了一身“武功”。同时,在高校针对选调生培养仍较为缺乏的情况下,绝大多数应届生通过老选调生了解相关信息,如果老选调生“意气风发来,灰溜溜走”,必然会影响往后优秀生源的招录,以及他们服务基层的决心。
  心态二,急功近利
  一份针对某省368名选调生心理困境的调查显示,41%的选调生最关心的是上升空间;28.5%的选调生表示,他们的最大心理压力和困境是对前途的迷茫和担忧。不少地方的组织部门反映,选调生过于看重提拔、待遇,进而急功近利,产生浮躁、攀比心理。
  由于急功近利的心态造成选调生在基层“坐不定”、“呆不住”。甚至有选调生私下透露,一些人短期内看不到提拔的希望,就花费大量时间准备考研、考公务员、联系调动等出路上。
  心态三,愤世嫉俗
  不少人认为“关系”是决定选调生命运最重要的因素之一。一些还未得到提拔、抽调、跟班机会的选调生,将一些人的升迁、调动、抽调归结于背后的“内幕交易”,认为“他们背后有关系”,负面情绪严重。
  目前选调生仍大多来自农村家庭,如此愤世嫉俗的负面情绪若在群体中蔓延,将消磨他们在基层工作的激情,甚至导致他们对体制、组织产生怀疑,同时给优秀人才的选拔带来阻力。
  针对上述三种心态,江苏、陕西、广西等地组织部门建议,应进一步加大对选调生选拔、任用、调动程序的透明度;此外,应从高校源头开始,主动了解和引导选调生思想动态,注重对他们跟踪教育。不少选调生还建议,应创办《选调生》期刊,建立选调生网站,组织交流联谊活动等,拓宽交流平台。

  
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