湖北省公务员面试乡镇街道职位模拟题

Tag: 湖北省公务员面试 2013-04-26 字号： T | T | T

　　很多时候，在公务员面试中除了组织管理类、突发事件类的题目，很多时候，公务员面试考题会与考生所报考的职位相关。对此，湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）建议考生在进行公务员面试前的准备时，需要提前了解自己所报考的职位，如所报考职位的工作性质以及工作内容的安排等，这些考生都可通过2013年湖北省公务员职位表中进行了解。
　　根据2013年湖北公务员考试公告要求，笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。建议考生可关注湖北公务员考试网届时将在第一时间开通2013年湖北公务员考试成绩查询入口。以下是与广大考生分享的湖北省公务员面试乡镇街道职位模拟题回答示例：
　　【面试模拟】
　　请结合所报考的职位，谈谈对“公信力”的理解。
　　【参考答案】
　　随着社会主义市场经济体制的逐步建立完善，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化，人的思想和行为的独立性、多变性、差异性日益显露出来，给基层政府建设管理工作带来了新挑战。近年来，民众的诉求和网络媒体的兴起，基层政府直面群众等原因也使得政府工作的要求达不到群众要求，造成基层政府公信力下降。
　　为进一步提高基层政府公信力，提高人民群众对政府的信任度和满意度，可以从以下几方面落实。
　　1．建立公共政策的听政制度。街道在制定重大政策前，就政策问题、政策方案或政策效果等方面听取社会各界的意见，以有利于政策制定的科学性、民主化，有利于政策的优化性。
　　2．建立人大代表、政协委员、群众代表列席事关民生问题的会议制度。街道要按照“公开、依法、高效”的原则，在涉及事关民生等重要议题（包括重要政策的制定、重点工程的建设、群众关注的热点与难点问题等）时，邀请人大代表、政协委员、群众代表等列席会议。
　　3．建立突发性、灾害性事件（天气）的新闻公告制度。街道要充分发挥网络的作用，通过网站及时发布突发性、灾害性事件（天气）的相关信息，建立与公众有效沟通的重要渠道，以维护社会的和谐与稳定。
　　4．建立与市民生活密切相关的核心指标达成情况的公布制度。街道要通过一系列的媒介向社会发布有关信息。经常性报道统计信息分析与预测的信息，将事关民生的财政、税收、物价、金融、房地产、居民收入、劳动就业等方面的指标及时向大众公布。
　　5．建立决策评估制度。街道要实施决策评估制度，建立公众参与、专家论证和集体决断相结合的决策机制，努力实现决策的民主化、科学化、制度化，以保证决策的科学和目标的顺利达成。

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