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中共黄石市委办公室遴选公务员公告

Tag: 遴选公务员公务员公告 2013-02-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据我办工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法》的要求,现决定在全市公开遴选工作人员3名,特公告如下:
  一、遴选范围及对象
  本次公开遴选面向全市市直单位、各县(市、区)、乡镇(街道)机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员(含参公管理人员和选调生)。
  二、资格条件
  1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强;
  2、具有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;
  3、全日制大学本科及以上文化程度;
  4、年龄在1982年7月1日以后出生,具有研究生学历的,年龄可放宽2周岁;
  5、具有一定的基层工作经历(选调生必须有2年以上基层工作经历);
  6、科级及以下干部,历年年度考核均在称职以上等次;
  7、具备正常履行职责的身体条件。
  三、方法和步骤
  1、报名时间。2013年3月4日至3月10日(每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。报名需填写推荐报名表,同时附个人免冠1寸彩照三张(表格可在黄石党建网下载,网址:http://www.hszzb.gov.cn)。
  2、报名方式。符合遴选条件的人员应当在征得工作单位同意的前提下,携带报名材料到市委办公室政工科(市委大楼638室,联系电话:6368839)报名。报名材料包括推荐报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、学位证、公务员登记表(或参公登记表)等材料原件及复印件。
  3、资格审查。市委办公室组织专人对报名人选进行资格审查,确定参加笔试人员名单,并发放《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于7:1的比例组织笔试。
  4、组织考试。市委办公室组织笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试成绩,按照从高分到低分顺序1:5的比例确定面试人选。
  5、考察与体检。根据考试成绩,按从高分到低分顺序,以1:3的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
  6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果,择优确定遴选人员名单,公示7个工作日。
  7、审批和办理选调人事手续。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的,市委办公室与拟调人员所在单位进行商调后,按照干部管理权限分别报有关管理部门审批。
  中共黄石市委办公室
  市委办公室遴选工作人员推荐报名表.doc

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