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公务员面试热点:对行政执法权的监督

Tag: 公务员面试面试热点 2013-02-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  如今2013年国家公务员面试工作已经开始,纵观2008-2012年国家公务员面试的总体情况,结构化面试题量、难度不同,考试时长主要集中在15-25分钟之间,有听题和看题两种模式,但是在具体的考试中,由于面试题目设置的不同,可能是单一的听题模式,也可能是单一的看题模式,如果是材料题,还可能是听题和看题相结合的模式。其中,结构化面试重点题型主要集中在综合分析、组织管理、情景应变三大题型上面。
  湖北公务员考试专家建议考生在面试之前的备考阶段,需要对于自己所报考部门的面试特点及考试趋势进行了解准备,一定要清楚面试考什么,部门如何考,未来在面试中怎么答。这样才能做到了解命题意图,把握面试实质,准确抓住考点。以下是湖北公务员考试网与广大考生分享的公务员面试热点,考生可收集阅读。
  对行政执法权的监督
  在现代社会,行政执法权以国家强制力做后盾,显著增强了行政执法的力度和有效性,但行政执法的强制力如果运用不好,也会对公民、法人和其他组织的合法权利造成损害。党的十八大提出,要“推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法。”这为加强对行政执法权的监督制约指明了方向。对行政执法权进行有效监督制约,对于维护公民、法人和其他组织的合法权利,实现社会稳定,有着重要意义。
  以法律规范制约行政执法权。作为治国理政的基本方式,法治的前提是制定科学完备的法律规范。对行政执法主体而言,法律规范既是其行使行政执法权的依据,又是对行政执法权进行羁束的工具。任何行政执法权都必须基于法律规范的授予才能存在,任何行政执法行为都必须遵守法律规范,任何行政执法行为的委托都必须具有法律规范依据。这就需要制定体系完备、层级分明的行政执法法律规范,进一步制约行政执法权。
  以权力配置制约行政执法权。行政执法权配置恰当,行政执法主体之间形成科学的制衡机制,是有效制约行政执法权的重要途径。行政执法权配置恰当,实际上就是政府与社会、中央与地方以及政府部门之间权力均衡,同时也是行政执法文明的重要保证。应着重处理好政府部门与非政府组织之间的权力配置,推进行政执法权力运行规范化;稳步推进大部门制改革,健全部门行政执法职责体系。
  以行政相对人权利制约行政执法权。在权利与权力的关系上,权利是本位,权力服务、服从于权利。行政执法权的授予、配置和运行必须着眼于保障公民权利的实现,协调权利主体之间的冲突,制止权利主体之间的相互侵犯,维护和促进权利发展。应预先设定法律程序,赋予相对人一定的防卫权利,如知情权、申辩权、质证权、要求回避权等,让行政执法的每一个环节都受到约束,从而充分保障和维护相对人的合法权益。
  以程序制约行政执法权。在法律领域,程序是与实体相对应的一种法律形态,具有相对独立的价值。在程序观念发达之前,实质正义受到的关注更多,程序被视为实现实质正义的工具。随着法治的发展,人们逐渐意识到,单纯追求实质正义而忽视正义的实现过程,其结果不仅可能造成实质正义难以伸张,而且可能危害民众权利。对于行政执法程序而言,公开是其精神内核。必须大力推进行政执法权行使的公开化,让权力在阳光下运行。
  以责任制约行政执法权。依法行政的一个基本特征是行政执法权不能脱离责任的制约而独立存在。在行政执法过程中,必须做到权责一致,依法定责、依法督责、依法究责,以责任制约权力。行政执法人员的责任有政治责任、法律责任和道德责任等。当前,亟须健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,尤其是问责和引咎辞职制度。这些制度填补了法律责任与道德责任之间的空白,为行政执法权的良性运行注入道德伦理价值。
  以制度体系制约行政执法权。行政执法是行使国家行政权的重要方式,如果缺少有效的监督制度,行政执法就可能偏离法治的轨道。因此,现代各国均非常重视建立强大的行政执法监督制度体系,全方位、多层次、多角度地加强对行政执法的制约。尽管各种监督的效力不同,但是都不可或缺,并且构成一个有机联系的整体。应当更加重视监督制度体系建设,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力。
  以救济制约行政执法权。权利与救济不能分割,没有救济就没有权利。行政执法权体现国家意志,是一种公权力。当行政相对人受到来自公权力的侵害时,其无法凭借自身的力量与之相抗衡,只能借助于国家的力量来维护自己的合法权利。我国现有的行政执法救济体系包括行政复议、信访、行政赔偿、行政补偿、行政诉讼等多种制度。当前,应进一步对行政执法救济体系进行完善。

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