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襄阳市统计局遴选选调生公告

Tag: 襄阳市统计局遴选选调生 2012-11-17    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  襄阳市统计局关于面向全市遴选选调生的
  公    告
  为进一步优化干部队伍结构,充实统计工作力量,经市委组织部同意,市统计局决定面向全市遴选2名选调生到局机关工作,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将有关事项公告如下:
  一、遴选名额
  这次共遴选2名工作人员。
  二、推荐人选范围
  全市基层工作满2年以上的选调生。
  三、推荐人选的资格条件
  1、政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,注重学习中国特色社会主义理论,政治立场坚定。
  2、年龄32岁以下(1980年11月30日以后出生),研究生可适当放宽(1977年11月30日以后出生)。
  3、统计及经济相关专业。
  4、近两年年度考核等次均为称职及以上。
  5、具备正常履行职责的身体条件。
  四、遴选程序
  1、组织报名。采取单位推荐和个人自荐相结合的办法进行报名,所有报名人选须经所在县(市)区委组织部、市直部门党委(党组)同意,直接到市统计局人事科报名。
  2、资格审查。根据报名情况,市统计局对报名人选进行资格审查,确定参加笔试人员名单。确定参加笔试的人员应通过一定形式公布,发放《准考证》。报名参加笔试人员与拟录用人员比例不少于5:1;达不到比例要求的,采取其他选拔方式进行(提前另行公布)。
  3、组织考试。考试分为笔试、面试。笔试时间初定为11月下旬,面试时间初定为11 月底,具体时间以准考证通知为准。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩。
  参加面试人员名单,根据笔试成绩由高到低顺序1:3的比例确定。
  4、组织考察。考察人选根据综合成绩由高到低顺序按1:2的比例确定。由市统计局组织考察组赴考察对象所在单位进行考察,主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。
  5、组织体检。由市统计局对拟录用人选进行体检。体检对象按照综合成绩由高到低顺序1:1的比例确定,体检不合格的,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  6、确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况,由市统计局党组研究确定拟录用工作人员人选,按照遴选工作程序报市委组织部审批,办理相关手续。
  五、有关要求
  1、在现单位工作不足1年的选调生本次不得报名。
  2、报名人员如实填写《市统计局选调工作人员报名表》一式两份,同时提交以下材料:
  ①近期2寸免冠正面彩色照片2张;
  ②身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份;
  ③电子版《报名表》及照片(照片文件为jpg格式,30Kb以下)。电子表格在  下载。
  3、报名工作在2012年11月25日之前完成,报名材料送市统计局人事科(襄城区檀溪路219号市统计局办公楼五楼)。
  市统计局联系人:周玲、散华伟
  联系电话:0710-3575491。
  附:《市统计局遴选工作人员报名表》。
  中共襄阳市统计局党组

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