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湖北公务员考试网:6大申论材料分析方法

Tag: 湖北公务员公务员考试申论 2012-07-26    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2012年湖北公务员笔试过后不少考生均期盼着2013湖北省考的到来,不少考生也已着手准备,并为自己制订好了合理的复习计划。湖北公务员考试综合教材目前也倍受青睐,考生纷纷购买提前复习。对于公务员考试中的申论科目,很多考生都反映不知从何复习,解题时无从下手。材料的阅读与概括是了解申论题目的基础工作,接下来对材料的分析是针对作答要求进行而进行的最重要的工作,通过分析得到的准确的论点,才能保证申论作答不偏离方向,得到基本的分数。下面湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)专家为考生讲解分析申论材料的六个基本方法。
  一、问题与原因分析法
  问题与原因分析法即根据问题的表现,找出相应的应对策略的方法。这一方法要求考生首先查找具体的问题表现,其次是从这些问题出发,寻找形成问题的原因,再根据问题的表现形式及具体原因找出相应的对策。其具体步骤如下:
  第一步:界定问题。首先必须针对作答要求中的问题,界定其所指向的特定问题。
  第二步:在给定材料中查找相关问题的阐述。根据问题在给定材料中寻找与此有关的段落,找到关于问题的表达内容,综合形成关于某个问题的具体表现方面的条理性陈述。
  第三步:寻找问题的内外原因。原因分析是申论考试答题中最重要的方法,在分析问题类题目中这一方法尤其重要。一般来说,考生可通 析问题的原因,一般有直接原因、间接原因、内因和外因,等等。
  第四步:概括问题的实质,形成答案。
  二、从政治、经济、社会、环境等角度进行分析
  现代社会纷繁复杂、瞬息万变,每一社会问题存在的原因来自多个方面。因此,考生在分析问题时可以从不同方面、不同角度加以进行。
  譬如2007年国家公务员考试申论真题涉及的“土地征用与土地的持续利用”问题,就可以从政治、经济、社会、环境等角度进行分析。
  从政治角度分析,某些政府角色定位错误,直接参与其中,从中谋取私利,或在态度上倾向企业一方,严重影响了政府在人民群众心目中的形象,削弱了政府的公信力;
  从经济角度分析,最大的问题是征地赔偿与征地收益之间存在巨大的差额,不符合价值规律,势必造成社会矛盾;
  从社会学角度分析,土地征用过程中存在的问题直接影响了农民的利益,引起了失地农民的不满,导致了冲突、上访等社会现象;另外,要清醒认识粮食安全在国民经济社会发展中的战略地位;
  从环境保护角度分析,要解决好土地的合理利用与环境可持续发展的关系、眼前利益与长远利益之间的关系。
  三、供需分析法
  供需分析方法即通过对问题的供给和需求进行分析,找出问题的实质和关键的方法。社会在发展过程中供给与需求之间必须保持适度的均衡发展关系,即平衡比例关系,一旦失衡,问题不可避免。学一手教育公务员考试专家认为通过对供给和需求的分析可以找出问题的关键。
  四、可行性与合理性分析法
  可行性与合理性分析指对题目所提出的问题、观点、措施进行合理性、可行性方面的分析,并据此提出自己的观点的分析方法。可行性与合理性分析需要考生具有一定的常识判断与行政管理方面的知识。
  五、利益分析法
  现实社会是一种各方利益相互较量博弈的社会。和谐社会的要义之一就是要平衡社会各方的利益,寻找一个平衡点向前发展。利益不平衡,便会产生矛盾,有矛盾就有可能引发社会问题。所以,运用利益分析法,也能准确抓住矛盾产生的根源。
  利益分析法,适用于对很多申论考试所涉及的问题进行分析,尤其在分析社会中人与人、群体与群体之间的矛盾时,更是透彻到位。
  使用利益分析法的前提是主体分析,只有找到利益主体,才能明确各方的利益需求,从而满足不同主体的合理需求,最终解决社会矛盾。所以考生在运用利益分析法时,首先要确定利益主体,并且分析哪些利益是合理合法的,哪些利益是不合理不合法的。做完这两个分析,对策就非常明确——保护合法合理的利益,破除不合法不合理的利益。
  还有一点考生需注意,用利益分析法解决对策的重点是“利益的导向”而不是惩罚非法行为。仍以2007年国家公务员考试申论真题中“土地征用问题”为例,在政府方面就是确定其“协调者”角色,履行其职能,建立“利益导向机制”,并严格实施;对于农民,利益导向的关键就是征地补偿制度的完善与失地农民的合理安置;对于企业来讲,利益导向就是要在保护其合法利益的基础上,破除其不正当的利益所得。
  六、概括与对比分析法
  概括对比分析法要求从问题出发,首先概括给定材料中的相关内容,并运用对比分析的方法进行逻辑推理,最后得出答案。 第一步,弄清题干内容,找准问题。 第二步,针对问题,概括材料。第三步,对比研究,分析综合。第四步,总结成文。
  总之,考生要学会运用不同的方法来分析各种社会问题,深层挖掘问题产生的根源,这样才能对症下药地提出解决问题的对策,从而突破申论,为赢得进入面试的机会增加筹码。

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