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黄石市妇联关心关注女大学生村官成长成才

Tag: 黄石市大学生村官 2012-07-25    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2008年以来,黄石市共选聘160名大学生到村任职(其中女大学生村官57人,占比35.6%)。目前,通过有序流动转岗14名(其中2008届3名全部转岗)。在岗女大学生村官43名(其中党员31名,团员12名;本科学历42人,专科1人;均为本省户籍)。为充分了解女大学生“村官”工作和生活情况,分析女大学生“村官”工作中存在问题、总结经验做法、提出政策建议,优化女大学生“村官”成长环境,促进女大学生村官的发展,黄石市妇联在市委组织部的支持下多次举办女大学生村官培训班,召开座谈会,各县(市)区妇联紧密配合当地组织部门,结合实际,制定出台了结对帮扶制度、跟踪培养制度、教育培训等制度,全面落实了女大学生村官的各项政策。全市女大学生村官在各级组织的关怀下,扎根农村,爱岗敬业,积极为新农村建设贡献力量。
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)相关工作人员了解到:近日,湖北黄石市妇联组织召开了黄石市女大学生村官座谈会。35名女村官及所在县(市)区妇联分管主席及开发区组织部参加了座谈会。黄石市妇联党组书记胡俊主持会议。
  会上,各县(市)区妇联围绕服务女大学生村官出台的相关政策、措施、取得的成效及任职期满后的出路情况、下一步工作意见等方面介绍了工作经验和成效。女大学生村官代表在座谈中表示,通过一段时间以来的基层锻炼,充实了人生、磨砺了意志、增长了才干、取得了成绩。尤其是成功转岗位的2008级村官代表姜曼同志所言,让在岗女大学生村官们看到了希望,增强了信念。大家还在发言中就培训学习、个人婚恋、创业就业引导等方面向妇联组织提出了期望。
  在听取大家的发言后,黄石市妇联主席汪岚要求女大学生村官们在工作生活中找准“三个点”,即找准理想与现实的平衡点、找准理论与实践的结合点、找准奋斗与出路的兴奋点,立足基层,调整心态,注重角色定位,注重知识积累、注重专业发挥,做新农村建设的引领者和参与者;她同时要求各级妇联组织全面落实省委组织部、省妇联的相关文件精神,继续加大对女大学生村官的培养力度,继续加大对优秀女大学生村官的宣传力度,继续加大对女大学生村官的生活关注力度,建立建全联系制度、结对帮扶制度、提供创业信息和资金帮扶,真正从生活和工作上关心关注女大学生村官的成长成才。

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