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2012年湖北省建始县事业单位招聘公告

Tag: 事业单位招聘公告 2012-06-14    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  建始县2012年度公开考试招聘事业单位工作人员公告
  根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发﹝2010﹞92号)和恩施州人力资源和社会保障局《关于做好全州2012年度公开考试招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发﹝2012﹞57号)精神,结合我县2012年事业单位增人计划,经研究,决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员 19名,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现公告如下:
  一、招聘范围、岗位及专业
  全县事业单位19名工作人员岗位一律实行面向社会公开考试招聘,凡符合岗位招聘条件的人员均可报名(岗位及专业见附件)。具体岗位登陆建始人社网或恩施州人力资源和社会保障局网站(
http://www.es12333.com)查询。
  二、报考条件
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  3、具有所报岗位所要求的专业、学历、年龄条件;
  4、符合报考岗位要求的身体条件;
  5、符合报考岗位要求的其他条件。
  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、有违法违纪行为正在接受审查的;
  3、县内在职在编人员和已签边远教学点小学教师直选协议的不得报考。
  4、其他不符合报考条件的。
  三、报名时间、地点和注意事项
  (一)报名时间:
  2012年6月25日—6月26日(上午9:00—12:00、下午3:00—5:30)
  (二)报名地点:
  建始县人力资源和社会保障局人力资源市场与就业促进股(四楼)。
  (三)报名注意事项:
  1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证及招聘资格条件所要求的其他证书原件和近期免冠同底一寸照片2张。
  2、2012年应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表》报名,凭毕业证参加面试。
  3、县外在职在编人员报名必须持所在单位和主管部门同意的报考证明。
  4、所报岗位要求具有工作经历的,报名时应提供原单位或相关机构出具的证明。
  5、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员报名时,应提供加分申请书及相关部门证明。
  6、报名人数不足1:3的岗位,原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位,由用人单位提出明确意见,经我局研究审定报州人社局同意后方可开考,但应聘人员的笔试、面试综合成绩须达60分以上,才可以聘用。
  7、考生年龄计算时点为2012年 5 月 31日,出生日期一律以身份证为依据。
  8、报考建始县电视台播音员的需持建始县电视台目测试镜合格证明(试镜时间6月25号、地点县电视台)方可报名。
  9、报名时填写《报名登记表》( 在县人社局网站下载)一式一份。
  10、报名按每个考生100元收取考试费(每个科目收取50元)。对农村特困大学生和城市低保人员(县民政局出具证明),凭相关证明免收报名费。
  四、考试
  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合成绩实行百分制,笔试50%、面试50%。对参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”的毕业生,在基层服务满两年以上并考核合格的,笔试成绩加5分后再折算。
  (一)笔试
  1、笔试内容:主要测试岗位所需的专业知识和公共基础知识,其中专业知识占70%,公共基础知识占30%。
  2、笔试由县人力资源和社会保障局集中组织实施。
  3、领取准考证2012年7月5日,领取准考证地点:建始县人力资源和社会保障局人力资源市场与就业促进股(四楼)。笔试时间、地点见准考证。
  (二)面试
  1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位聘用计划1:3比例确定。岗位仅有一名考生参加面试的,其笔试、面试综合成绩须达到60分以上,才可以进入体检程序。
  2、面试方案由用人单位的行业主管部门制定,报县人力资源和社会保障局批准后,由县人社局会同各行业主管部门集中组织实施。
  3、面试主要测试考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。
  五、体检
  根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,同一岗位应考人员考试总成绩相同时,笔试成绩高的确定为体检考核人员。体检由县人社局集中组织,体检的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考生体检不合格的,用人单位可在进入该用人单位该岗位的面试人员中按总成绩依次递补。
  六、考核
  考核由县人社局和用人单位的主管部门共同组织实施。考核内容主要是对考生德才表现进行全面考核,同时对其报考资格进行进一步审查。考核合格者报县人力资源和社会保障局公示,公示期为7个工作日。县人力资源和社会保障局设举报电话,受理举报。因考生考核不合格,用人单位可在进入该用人单位该岗位的面试人员中按总成绩依次递补。
  七、聘用
  用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后确定拟聘对象,经县人力资源和社会保障局复核后,报州人力资源和社会保障局备案。用人单位依据岗位设置要求,与聘用人员签订聘用合同,明确相关待遇,办理人事代理,建立社会保险。
  联系人:龙克武     联系电话:0718-3223557
  附件:1.建始县2012年度公开考试招聘事业单位人员计划表
  2.建始县公开招聘事业单位工作人员报名表
  3.建始县公开招聘事业单位工作人员加分申请表
  中共建始县委组织部
  建始县人力资源和社会保障局

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