2012年黄冈市社区网格管理工作人员招聘公告

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　　2012年黄冈市区公开招聘社区网格管理工作人员公告

　　为创新社会管理体制，加强社区网格员队伍建设，根据上级有关文件精神和《黄冈市区网格管理员招聘工作实施方案》，现面向社会公开招聘社区网格管理员480名（含适时递补储备对象50名及转岗人员）。湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象及条件
　　招聘对象为具有本市户籍,在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且符合以下条件的人员：
　　1、政治素质好。具有良好职业道德，遵纪守法，品行端正；
　　2、热爱基层工作、服从组织分配；
　　3、有一定政策理论水平和社会组织能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有一定公文写作能力；
　　4、身体健康，40周岁以下（1972年1月后出生）、且失业一年以上，具有高中以上学历（不含2012年应届毕业生）未就业的劳动者；
　　5、黄州城区现从事服务类公益性岗位人员、就业困难人员（失业人员、连续失业一年以上人员、失地农民、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障人员、农村零就业转移就业贫困家庭成员、毕业一年以上未就业的高校毕业生、残疾人、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿）可报名参加考试，凭有效证明经审核后年龄可放宽五岁。
　　二、报名
　　（一）岗位查询
　　报考人员届时可通过《黄冈日报》、《鄂东晚报》、黄冈市人力资源市场信息网（www.8383888.com）、黄冈人事考试网（www.hgrsks.gov.cn）查询详情。
　　（二）报名及资格审查
　　1、报名时间：即日起至6月10日。
　　2、报名地点：市人力资源服务大厅（黄州大道96号）
　　3、报名要求：报考人员需持本人身份证、户口簿、毕业证、六张2寸近期免冠登记照，仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如报考人员报名实际资格条件不符合招聘要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格确认时被取消面试资格的，由此产生的后果由考生本人负责。
　　报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，以便于联系。
　　4、资格审查：
　　资格审查由黄冈市、区劳动就业管理局资格审查专班负责。
　　5、制发准考证：报考人员经资格审核通过后，请于笔试前3天到黄冈市人力资源服务大厅领取准考证。
　　三、考试
　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试实行百分制，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
　　（一）笔试
　　1、笔试科目和内容：笔试内容为《公共基础知识》及相关知识。具体包括：重要时事、政治理论、法律法规和经济、公文写作、计算机操作及社会管理常识等。
　　2、笔试时间：6月22日，上午9：00—11：30。
　　3、考试地点：见准考证；
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（二）面试
　　1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数1.5倍的比例确定参加面试的人选。进入面试人员名单和有关面试事项在黄冈市人力资源市场信息网（www.8383888.com）和黄冈市人力资源服务中心（市公共就业服务中心）大厅多功能电子显示屏公布，考生可自己查询。
　　2、资格复审。进入面试人员须持本人身份证、准考证等证明于面试前3天（具体时间以面试公告为准）到黄冈市人力资源服务中心大厅进行资格复审。
　　报考人员不按指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。面试人选缺额时，按该笔试成绩从高到低依次递补。
　　3、面试方式。面试工作由黄冈市社区网格管理中心、市、区劳动就业管理局负责组织，相关部门参与。面试采取结构化方式进行。
　　（三）总成绩计算
　　总成绩按笔试成绩60%，面试成绩40%计算。
　　四、体检和考核
　　体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由黄冈市社区网格管理中心、市区劳动就业管理局统一组织。因体检不合格出现名额空缺，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　五、公示和录取
　　对考核合格人员集中在黄冈市人力资源市场信息网（www.8383888.com）、黄冈市人力资源服务中心（市公共就业服务中心）大厅多功能电子显示屏上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员（递补储备人员）中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，由黄冈市社区网格管理中心、市区劳动就业训练中心组织进行为期7至10天岗前培训。
　　六、签订劳动合同和工资待遇
　　（一）对经培训考试合格，且符合招录条件的人员与黄冈市社区网格管理中心签订劳动合同，劳动合同期限不超过三年。
　　（二）首次担任网格管理员的，第一年平均工资待遇为1200元／月。按规定参加社会保险。
　　七、相关要求
　　整个考试工作，包括笔试（出卷、考试、阅卷、登分）、面试、体检等各个环节都将按照公开、公正、公平、择优原则进行，并全程接受市纪检、监察、财政等部门的监督。
　　报名咨询电话：0713—8622619 8383888
　　政策咨询电话：0713—8612039；（市就业局社区科电话）
　　监督举报电话：0713—8128676。（市人社局监察室电话）
　　联系人：冯友志张银松

　　黄冈市劳动就业管理局
　　黄州区劳动就业管理局

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