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2012年咸宁市咸安区部分事业单位招聘公告

Tag: 事业单位招聘公告 2012-05-24    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2012年咸安区部分事业单位公开招聘工作人员方案
  根据国家、省关于事业单位公开招聘工作人员的规定,经区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将具体实施方案公布如下:
  一、招聘计划
  本次计划招聘事业单位工作人员42名(具体岗位见附表)。
  二、招聘条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
  2、具备报考岗位所需专业知识和业务能力;
  3、身体健康,五官端正,符合录用人员体检条件;
  4、服从组织安排;
  5、具备报考岗位所需要的其他条件。
  凡有下列情况之一者不得报考:
  1、受党纪、政纪处分尚未解除的;
  2、曾被开除公职、军籍或学籍的;
  3、因违法违纪正被调查处理的;
  4、违反计划生育政策的;
  5、其他不符合报考资格条件的。
  三、招聘岗位及资格条件
  详见2012年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(附件一)。
  对涉及时间计算的,截止时间为2012年7月31日。
  四、招聘程序
  (一)报名
  报名时本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件及复印件各一份,近期小二寸免冠彩色照片4张,未违反计划生育证明(或未婚证明)到区人事考试培训中心填写《应聘人员登记表》,经用人单位主管部门审查盖章后,到区人事考试培训中心办理正式报名手续。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明,应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。报名人数与招聘岗位计划数不足3︰1时,原则上减少或取消该岗位计划数(特殊情况由考试领导小组决定)。
  报名地点:咸安区人事考试培训中心(区人事局一楼)
  报名时间:2012年6月18日---2012年6月28日
  因特殊情况暂时无法到现场报名的应聘人员,可下载本公告所附的《应聘人员登记表》并填写,连同上述材料的复印件、照片等,用特快专递的方式,于2012年6月28日前邮寄到咸安区人事局人事考试培训中心(湖北省咸宁市长安大道68号)报名(邮政编码:437000)。
  通过邮寄方式报名的应聘人员,领取准考证时,必须先提供所有证件材料原件进行资格复审。
  (二)资格审查
  本次招聘资格审查工作贯穿考试招聘工作全过程,报考人员报名时所提供的有关资料必须真实有效。
  (三)考试
  考试分为笔试和面试。
  1、笔试:笔试为闭卷考试,满分为100分。
  笔试内容为公共基础知识。
  在咸安区“三支一扶”两年期满且考核合格的考生,笔试成绩加5分。
  笔试时间、地点:见准考证。
  2、面试:实行结构化面试,满分为100分。
  面试以岗位专业能力测试为主。对各岗位入围人员按3︰1的比例(特殊情况由考试领导小组决定)从高分到低分确定进入面试人员。面试采取抽签答题方式,由专家命题,面试时间15分钟,面试顺序抽签决定。
  面试方案另行制定。
  面试时间、地点另行通知。
  3、考试总成绩的计算:考试总成绩实行百分制。
  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  (四)体检
  根据考试成绩,按岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列,以学历高者优先;如仍并列,以全日制学历者优先;再并列,以面试成绩高者优先。由区人事局组织其到指定的医疗机构进行体检,体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行,如有体检不合格者按成绩依次递补。
  (五)考核
  体检合格人员列为考核对象。考核主要是进一步审查考生资格,了解考生现实表现,考核不合格取消资格。
  (六)公示
  经考核合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员在咸安政务网公示七个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的,按成绩依次递补。
  (七)岗前培训
  公示结束后,由区人事局组织合格人员进行岗前培训,培训地点:区人事局五楼会议室。培训时间另行通知。
  (八)聘用
  经培训考试合格人员与用人单位签订聘用合同,办理编制计划、人事代理等有关手续,对不服从组织安排的取消聘用资格。
  本方案由区人事局负责解释。
  附表1:
  《应聘人员登记表
  附表2:
  2012年咸安区部分事业单位招聘计划一览表

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