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湖北公务员面试热点:布衣参事,让决策更接地气

Tag: 湖北公务员公务员面试 2012-04-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2012年湖北公务员笔试已结束,笔试结束后广大考生应积极投入到面试备考中。面试对于大部分人并不陌生,然而,对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样一个问题:很多考生笔试成绩很优秀,同时也进入了面试,但在此过程中却没有发挥出好成绩,使得他们无缘最后的成功。为此湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)特提供一系列公务员面试热点题型供广大考生参考,希望考生在面试中取得好成绩:
  【背景链接】
  2012年4月,湖北省武汉市宣布,将从普通市民中选聘3位政府参事,不限身份、学历和职业,其意见和建议可以直通市长。这一举措在全国尚不多见,与人们印象中,政府参事多是专家学者等社会名流出现了极大反差。武汉市的这一与众不同的政策,在社会上引起极大反响。
  【标准表述】
  来自普通市民的“布衣参事”对于政府来说,有利于集思广益、提高政府工作的科学性和民主决策水平。当地政府参事室更是期望,“布衣参事”能以超脱的身份、独特的视角和“直通车”的优势,上接天线,下接地气。
  “布衣参事”试图破解的是创造条件让公众有序参与,准确对接民情民意,实现科学化民主化的目标。从这个意义上说,“直通市长”的“布衣参事”,与在人民大会堂里参政议政的两会代表、委员一样,发出的都是群众的声音,是民主政治的一种表现形式。
  知屋漏者在宇下,知政失者在草野。“布衣参事”的一个特点就是草根化,他们本身就是普通百姓中的一员,甚至与弱势群体生活在一起,能够零距离了解民情民意。他们是民生的“温度计”,也是群众身边的“意见箱”。百姓生活的现实困难,市政工程的规划,城市管理的短板等等,通过“布衣参事”等民间触角摸清这些问题,相关决策就能更有准头,减少失误和偏差。
  当今社会越来越专业化,决策者的信息渠道也越来越多元。不管是调查研究、专家咨询,还是通过听证会、媒体发布等公开征求群众意见,以公开透明赢得决策的科学民主,已经成为社会共识。而在众多的信息渠道中,老百姓才是最大的智囊团,民情民意才是最重要的决策参考。政府决策固然需要勇气与魄力,但最基本的还是先接好地气。
  武汉这次选聘的“布衣参事”只有3名,相对于已有的30多名“名流型”参事,人数固然有限,但传递的积极信号令人欣喜:政府决策越来越重视来自民间的声音,越来越自觉主动地接地气。决策之道千万条,以人为本第一要。只有多接地气,工作才有底气,决策才有人气。

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