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2012年利川市人社局直属事业单位选聘高校毕业生公告

Tag: 事业单位高校毕业生 2012-04-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  利川市人社局直属事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生公告
  根据恩施州人社局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》(恩州人社发[2011]154号)精神,为改善利川市城乡居民社会保险管理局人才结构,更好地引进优秀人才,经市人社局党组研究同意,决定从应往届高等院校优秀毕业生中直接选聘工作人员2名,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现公告如下:
  一、招聘条件
  (一)基本条件
  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能;
  3、符合岗位的年龄要求;
  4、适合岗位要求的身体条件;
  5、符合所报岗位要求的其他条件。
  (二)选聘专业及年龄要求
  硕士研究生和按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校优秀应届或往届毕业生。选聘对象年龄控制在本科生28周岁以下(1983年1月1日后出生),硕士研究生32周岁以下(1979年1月1日后出生)。要求文科类专业,出生年月日一律以身份证为准。
  (三)凡有下列情况之一者不得报考
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、有违法违纪行为正在接受审查的;
  3、其他不符合报考条件的。
  二、工作程序
  (一)报名
  1、时间:2012年4月23日。
  2、地点:利川市人社局三楼会议室(清江大道361号)。
  3、报名须提供材料:
  报名时应带证件:毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生持学生证、高校毕业生就业推荐表,学位证明)、身份证、近期免冠彩色1寸登记照片2张。
  4、对报考人员进行资格审查,审查合格后,方可报名参加考试。
  (二)面试
  1、时间:2012年4月24日上午9:00时。
  2、地点:利川市人社局三楼会议室(清江大道361号)。
  3、测查内容:面试主要测查考生适应岗位要求的基本素质,主要包括业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试总分为100分。
  (三)体检考核
  按面试成绩从高分至低分1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准和操作规程执行。如有体检不合格或放弃体检的,则按考试总成绩由高分到低分顺序依次递补参加体检。对体检合格人员的思想作风、学习态度、学习成绩、职业道德、工作实绩等进行考核。
  (四)拟聘对象公示
  根据面试成绩、体检、考核情况确定拟聘人员并报市招聘工作领导小组研究决定后,张榜公示,公示期为7个工作日。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的直接选聘资格。
  (五)备案及聘用管理
  用人单位和主管部门根据公示情况,经招聘工作领导小组研究后,决定拟聘人员,报市人社局审核并报州人社局备案。签订聘用合同和签订服务期5年以上的承诺协议。办理人事代理,按聘用合同管理。
  附:2012年利川市事业单位从一类院校直接选聘优秀毕业生计划表
  联系电话:0718-7282381

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