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2012年中国民生银行总行招聘公告

Tag: 民生银行招聘公告 2012-03-09    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  在全行战略转型及业务发展的背景下,为了确保全行授信评审工作顺利开展,有效支持全行经营目标实现,同时保证评审人员梯队持续培养,奠定后续发展基础,民生银行授信评审部向行内、外诚聘英才,欢迎有志从事授信评审工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入,共建美好未来。
  根据授信评审部业务发展需要,面向全社会和行内公开招聘授信评审等相关岗位优秀人才,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将有关招聘岗位及要求公告如下:
  一、华中授信评审中心
  拟聘人员岗位:评审员岗(4人)
  工作职责:
  1、按照评审方式的要求,对具体授信项目按照评审模块的要求的进行技术评审,出具评审意见;
  2、根据上级领导安排,协助制定和定期修订区域、行业、产品和企业等授信政策;
  3、根据上级领导安排,协助参与所辖分行市场规划的制订和审定工作;
  4、协助上级领导进行信息收集、存量授信分析工作。
  任职要求:
  (一)职业操守
  遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为。
  (二)基本条件
  1、具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历;
  2、具有3年以上公司银行信贷业务工作经历;
  3、具有较好的综合分析能力、文字组织能力及沟通协调能力。
  (三)专业条件
  1、熟悉银行公司业务产品;
  2、了解现代商业银行风险管理理论;
  3、了解国家有关金融政策和相关法律法规;
  4、以往经办的信贷业务未出现重大责任风险。
  (四)其他
  对熟悉并了解华中区域省份经济市场情况者优先考虑。
  工作地点:武汉
  二、评审政策管理中心
  拟聘人员岗位:政策研究与管理岗(2人)
  工作职责:
  1、负责对重要授信行业、授信产品的调查研究和深层分析,出具研究报告;
  2、负责行业风险评级管理,进行风险预警;
  3、根据领导安排,制定、审核及定期修订对公业务行业、客户、产品、定价、抵押担保政策;
  4、根据领导安排,负责对实施对相关行业发展和风险研究的培训,为授信评审部门提供行业指导;
  5、领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历;
  2、全面熟悉银行业务,了解银行风险管理流程及政策制度体系,具有三年以上银行风险管理或信贷业务工作经历;
  3、熟悉国家宏观调控政策、相关产业发展政策及银行监管政策动向,具备较强的宏观经济、金融政策分析研究能力;
  4、具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力;
  5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。
  工作地点:北京
  三、评审监督中心
  拟聘人员岗位:技术标准管理岗(2人)
  工作职责:
  1、研究授信风险和评审工作规律,制定授信评审技术标准;
  2、研究不同客户的风险特点,根据不同客户、产品和商业模式的的具体特点,明确不同客户、不同产品、不同商业模式的分类调查内容,建立分类调查报告模板;
  3、对上报的授信项目进行质量管理,开展尽职调查与相关监督评价。
  任职要求:
  1、具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历;
  2、全面熟悉银行业务,了解现代商业银行风险管理理论,了解国家有关金融政策和相关法律法规;
  3、具有三年以上银行风险管理或信贷业务工作经历,有授信业务评审工作经验者优先考虑;
  4、具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力;
  5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。
  工作地点:北京

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