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公共基础知识备考模拟题(二十二)

Tag: 公共基础知识 2012-03-06    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  公共基础知识一直以来都在湖北省众多事业单位的招聘笔试环节中占有举足新重的作用。湖北公务员考试网为考生排忧解难,特发布公共基础知识备考模拟题供考生进行复习参考。
  1.行政复议不用(    )原则。
  A.调解                  B.便民                 C.准确              D.一级复议
  2.公文的作者是指(    )。
  A.撰拟文章的机关工作人员
  B.制发文件的机关
  C.审核签发文件的机关工作人员
  D.参与文件形成过程的全体机关工作人员
  3.中国主张建立国际政治经济新秩序是(    )。
  A.以符合联合国宪章为基础                     B.以我国的经济政治发展需要为基础
  C.以和平共处五项原则为基础                   D.以独立自主的和平外交政策为基础
  4.公务员年度考核确定为不称职时,应当(    )。
  A.转任                  B.降职                 C.撤职              D.无所谓
  5.任免和聘用干部的公文文种为(    )。
  A.命令                  B.指示                 C.通知              D.通报



  【湖北公务员考试网】提供参考答案
  1.【解析】A。这是《行政复议法》上明确规定的一大原则。理论上一般认为理由在于行政复议审查的对象是具体行政行为的合法性和适当性,而调解意味着争议双方在各自的权利义务问题上作适当让步,不能适用于复议。有迷惑性的是一级复议,事实上行政法明确规定我国就是实行一级复议制。不能再向上级行政机关申请再次复议。
  2.【解析】B。注意公文的作者与通常意义上的作者不同,它不是撰拟文章的具体的工作人员,而是制发公文的发文机关。
  3.【解析】C。早在80年代,邓小平就科学地分析国际局势发生的重大而深刻的变化,及时提出必须建立公正合理的国际政治经济新秩序。……这种新秩序,是以和平共处五项原则为基础的。
  4.【解析】B。新颁布的《公务员法》第四十七条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。
  5.【解析】C。注意公文的文种和公文的对应关系,对于干部的任免或聘用一律使用通知的文种。

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