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2012年中国民生银行武汉分行招聘简章

Tag: 民生银行招聘简章 2012-02-16    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  中国民生银行是在上海、香港两地同时上市的全国性股份制商业银行,成立16年来,创造了银行高成长、高效益、低风险的奇迹。
  武汉分行自1997年成立以来,各项业务快速发展,资产、存款、贷款规模均已列当地10家股份制银行前茅。
  为实现可持续发展,武汉分行现面向全国各类大专院校诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项公告如下:
  一、理财经理 :
  应聘条件:
  1、全日制本科(含)以上学历;
  2、有金融机构相关岗位实习经历,获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先;
  3、外貌良好,形象气质佳,身高要求:男,170CM以上;女,160CM以上;
  4、具备良好职业道德,敏锐的商业意识和市场反应能力,良好的语言表达能力;
  5、富有激情,具有团队协作、敬业、奉献精神。
  岗位职责:
  1、负责维护销售渠道的开拓、批量营销的组织、新客户的开发;
  2、负责潜力及贵宾客户的日常接待、开发、维护和提升,为客户提供金融投资规划及建议;
  3、负责理财产品、基金、保险等金融产品的销售;
  4、负责结合客户需求和产品特性,与其他团队配合,推动业务发展。
  二、风险经理/产品经理助理
  应聘条件:
  1、研究生及以上学历;
  2、经济、会计、金融等相关专业;
  3、具有良好的专业基础和文字功底,善于沟通协调,富有团队协作精神。
  岗位职责:
  1、贷前调查。与客户经理共同开展双人调查工作,对授信人和保证人进行信用评级,对授信资料的完整性和合规性负责;
  2、风险评价。对授信项目进行风险分析,提出风险防范措施,明确信贷建议和具体授信方案,出具风险评价意见,对风险评价意见客观性、公正性负责;
  3、放款操作。授信审批后,督促客户经理落实授信条件,与客户经理双人实地办理合同面签名册、取印、核保等工作;
  4、贷后管理。对重点客户、问题授信等客户进行双人贷后现场检查,对客户经理授信后管理过程的合规性、提交报告及资料的完整性负责;
  5、人员培训。对客户经理进行授信操作与授信管理的初级培训。
  三、客户经理
  应聘条件:
  1、全日制本科(含)以上学历;
  2、具有敏锐的商业意识和较好的市场反应能力及风险判别能力;
  3、具有良好的口头沟通技能,影响并说服他人推动实施的能力;
  4、具备良好的职业道德,执着进取和吃苦耐劳精神,较强的团队协作意识。
  岗位职责:
  负责市场拓展、客户营销、维护提升和售后服务,充分利用各种金融产品和服务,完成各项任务。
  应聘者请按下述路径要求提供个人应聘资料,恕不接受直接来访:
  1、登录民生银行主页:
http://www.cmbc.com.cn/,点击主页左侧“民生招聘”进入招聘首页;
  2、注册用户:招聘首页“用户登录”;
  3、校园招聘:用户注册完毕后点击主页上方“校园招聘”;
  4、职位申请:点击拟应聘岗位(如“会计柜员”),确认无误后点击下方“申请此职位”;
  5、填写简历:详细填写个人简历信息。

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