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湖北公务员备考:面试模拟题(30)

Tag: 湖北公务员面试模拟题 2012-01-13 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据近几年公务员考试趋势来看,2012年湖北公务员考试将会安排在三四月份进行,现在考生可根据2012年湖北公务员考试时间安排来进行复习。为考生能在2012年公考面试中拿到优异的成绩,湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现为考生发布2012年湖北公务员面试模拟题,考生可从现在开始多做参考,以更多的了解公务员常见面试题型。
  【面试模拟题】
  10个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排?

  【考查要点】
  组织管理类

  【题型分析】
  这是一道组织管理相结合的题目,答题的重点依然在如何组织好这次实习,但考生在回答时应注意题目的限定条件,即十个大学生,要充分考虑到十个人不同的情况和需求,具体问题具体对待。

  【湖北公务员考试网参考解析】
  随着经济社会的发展,大学教育水平以及大学生的素质业在不断的提高,但是我们看到大学生队伍里还存在这样的问题:理论与实践想脱节;毕业后在人际关系、应对挫折、情绪调节等方面适应社会的能力还比较弱。如果他们在大学期间能够到单位实习或下基层锻炼,对于他们将来的健康发展意义重大。因此,有10位大学生到我们单位实习,领导交办我负责,我会竭尽全力完成领导交代的任务,处理好这次实习的工作。工作主要包括以下几点:
  第一,我会和这10位大学生进行沟通,了解他们的实践经历、专业结构、性格特征、能力水平、专业特长等,并对他们的职业规划、亟须提升的能力、想要从事的目标岗位有个全面的把握和了解。
  第二,我会和单位的各部门主管进行沟通,了解他们当前是否需要相关的人手帮忙,需要什么样的助手,例如:助手的能力要求,是否需要计算机特长、打字速度、文件处理能力;或者是否需要较强的文字写作水平、性格要求等等,争取做到物尽其才、人尽其用。
  第三,在学生到单位实习期间,我会准备一个简单的迎接晚会,使得大学生可以体会到单位的温暖和同事们的热诚,也使得他们可以快速的融入到单位的文化氛围中来,提高在单位工作的激情与热情。
  第四,在学生们实习的过程中,我会在工作之余,抽出时间,及时的和他们进行沟通和交流,了解他们在工作的过程中出现的不适应的状况,如心理问题、人际交往的技巧、工作的效率、执行力等方面。毕竟自己在单位有些经验,我也希望耐心的传授和讲解,争取他们在实习的期间,能够获取最大的进步。
  第五,学生们实习结束之后,我会请10位实习生结合实习阶段的工作内容,每人写一份实习心得,以此了解大家的实习收获和存在的问题。最后会准备一个简单的欢送晚会,给予他们鼓励和激励,期待他们将来能够为祖国、为人民作出更大的贡献。
  实习结束后,我会对这次的大学生实习工作做一个总结工作,着重分析大学生在实习过程中出现的问题及解决的措施,向领导汇报,并做好登记备案工作,为以后的实习接待提供借鉴。大学生通过实习有助于实践能力的培养,也有利于单位以后人才的培养和选拔,我会向领导提出建议,建立接纳大学生实习的长效机制,为大学生健康成长提供机会,也会祖国的发展培养更多的后备人才。

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