2011年湖北考录公务员工作总结会议在武汉召开

Tag: 考录公务员工作总结 2011-12-31 字号： T | T | T

　　12月28日，湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局在武昌召开2011年公务员考试录用工作总结会议。会议由省人社厅副厅长、省公务员局党组书记温兴生主持，各市州、直管市、神农架林区党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局的分管领导和负责考录工作的处（科）室负责人，省直有关部门分管领导和干部（人事）处长参加了会议。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、省公务员局局长翟天山出席会议并讲话。会上，武汉市、襄阳市、黄冈市、咸宁市、省法院、省公安厅分别作了经验交流发言，与会人员就做好明年公务员考录工作进行了讨论座谈。
　　会议指出，公务员法实施5周年来，特别是2009年全省各级公务员局相继成立以来，各级组织、人社部门密切配合，各级招录机关广泛参与，初步形成了一只稳定的、专业化的公务员考录工作队伍；考录制度逐步完善，相继出台了考试录用办法、面试规程、体检考察、试用期管理等政策；考录机制逐步健全，定时定期招考、分级分类设考、面试考官培训管理、考录安全联席会议等工作机制有效发挥作用。5年间共招录18244名初任公务员充实到各级机关和工作战线，为湖北省跨越式发展提供了人才支撑。
　　会议强调，2011年全省考试录用工作取得了5个方面的显着成效。一是认真贯彻党的干部路线，坚持重视基层的正确用人导向，不断创造公平竞争的制度环境，为各级党政机关汇聚了一批年轻人才。二是大力推行考务公开，完善面试组织方式，考录工作公信力不断提高。三是加强职位设置的指导和把关，探索实行面试分级设考，加强面试考官培训管理，考录工作科学性不断提升。四是坚持以人为本，依托信息系统和12333热线，服务招录机关、广大考生的意识和能力不断增强。五是公务员考试安全联席会议机制在共同创造考试安全环境上的作用不断增强。
　　会议提出，下一步湖北省考录工作一要紧跟形势发展变化，坚持正确用人导向，主动调整变革，不断与时俱进。二要在坚持公务员四级联考统一性的同时，增强考录工作针对性，搞好分类指导和个性服务，满足多样化的考录用人需求。三要持之以恒抓好依法考录、公平考录、科学考录、安全考录，推动考录事业可持续发展。四要进一步完善录用体检，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，注重对德的考察。五要切实加强面试考官和考录工作人员队伍培训管理。
　　据悉，2011年，湖北省四级联考计划考录公务员5098名，实际考录4995人，其中省级机关209人，市级707人，县级3227人，乡镇（街道）852人。
　　2012年3月份，湖北省2012年全省公务员四级联考工作将启动。各位考生目前仍应将复习备考工作作为目前的重点，2012年湖北公务员考试综合教材可参考进行备考。

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