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湖北省直机关公务员能力需提升

Tag: 湖北公务员 2011-11-11    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)了解到:日前,湖北省直机关治庸问责工作领导小组办公室、省公务员局就开展省直机关公务员能力提升工作联合发出通知。
  一、通知要求
    各单位要针对查找出来的突出问题,按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则,以及“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”的要求,一方面要求每名公务员制定个人能力提升计划,另一方面也要研究制定本单位的整体能力提升方案,有计划地组织公务员开展能力提升活动,提高“会办事、办成事”的本领。未按要求对本单位公务员能力提升工作进行安排部署的,将对该单位进行通报问责。
  二、通知指出
    跨越发展,根本在人,关键看能力。推动湖北跨越式发展、科学发展对公务员队伍的能力建设提出了新要求。省直机关在全省党政机关中起着重要作用,省直各单位要按照省委提出的“当标杆、作表率”的要求,紧紧围绕省委、省政府中心工作,切实把公务员队伍能力建设摆在突出位置,按照公务员能力席位标准,带头开展有针对性的能力提升工作,不断提高广大公务员驾驭全局、引领发展、开拓创新、执行落实的履职能力。
  三、通知强调
    各单位要积极发挥主体作用,一方面要组织公务员认真学习所在岗位的能力席位标准,明确各自的岗位职责和能力要求,做到全员参与,使每名公务员都对自己的岗位职责和能力要求谙熟于心;另一方面,在公务员个人进行能力自查的基础上,组织开展本单位的能力测查工作。省直机关治庸办和省公务员局将在各单位自主测查的基础上,适时组织进行公务员岗位能力匹配度的抽查式测查。

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