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2011年湖北省应城市卫生事业单位招聘方案

Tag: 湖北招聘事业单位 2011-10-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为适应我市卫生事业发展需要,加强卫生系统专业技术人才队伍建设,优化人力资源结构,经市人民政府同意,决定应城市中医医院、应城市妇幼保健院2011年按照公开、平等、竞争、择优的原则和坚持德才兼备的用人标准招聘专业技术人员70名。为做好此项工作,特制定本方案。
  一、招聘对象和基本条件
  (一)招聘对象
  2008年以后毕业的全日制普通高等院校毕业生。
  (二)应聘人员基本条件
  1、坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业;
  3、身体健康;
  4、年龄在30周岁(1981年10月1日以后出生)以下。
  二、招聘岗位及人数
  本次招聘岗位、人数及报考的具体条件见附表。
  各专业的报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1(对于部分急需专业可以适当放宽比例)。如果某个专业的报考人数与招聘计划数达不到规定比例时,则相应调减计划数。
  三、招聘步骤和办法
  依照国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》,招聘工作严格按照报名、资格审查、考试考核和录用的办法进行。招聘公告在应城市人力资源和社会保障局网(
www.hbychrss.com)、应城市卫生局网上(www.ycswsj.gov.cn)发布。
  1、报名
  报名者须上交报名表、毕业证、职称证书、执业资格证书,近期同底正面免冠2寸彩照2张。报名地点:市卫生局人事股联系电话:3266275
  报名时间:2011年10月24日至10月31日
  2、资格审查
  根据本实施方案规定的招聘对象和条件,由应城市人力资源和社会保障局、应城市卫生局对报考人员的报考资格进行初审。资格初审合格的人员名单在应城市人力资源和社会保障局网(
www.hbychrss.com)、应城市卫生局网(www.ycswsj.gov.cn)上公布。查询电话:应城市人力资源和社会保障局0712-3185368、应城市卫生局0712-3266275。
  3、考试
  考试由市人社局负责组织,市卫生局参与,市监察局全程参与监督。
  考试内容:考试分为医学、财会、计算机三类。
  医学类考题分基础部分和专业部分,基础部分与专业部分分值比例为3:7。基础部分考试《生理学》和《人体解剖学》(全日制大专教材),专业部分考试内容按报考专业分类:中医、临床医学专业考试《诊断学》(全日制大学教材);护理专业考试《护理学》(全日制大专教材);口腔专业考试《口腔内科》(全日制大专教材),中药专业、药剂专业考试《药剂学》(全日制大专教材);医学检验专业考试《检验学》(全日制大专教材);医学影像专业考试《影像学》(全日制大专教材)。
  财会类考试《卫生单位新财会制度培训教材》(湖北省卫生厅计财处1997年12月编写);
  计算机类考试计算机基本操作与应用、网络维护、数据库基本知识等。
  考试时间:初步定于2011年11月4日,具体考试时间、地点以准考证为准。
  4、考核
  考核由市卫生局组织实施,市人力资源和社会保障局、市监察局监督。根据考试成绩,按单位、分专业按招聘计划数1:1的比例确定考核对象。重点考核考生的政治思想表现和道德品质,凡考核不合格者不纳入初录名单,空缺名额将按考试成绩从高分到低分依次递补。
  5、初录
  根据考试、考核结果,以用人单位为单位,分专业按招聘计划数1:1的比例确定初录人员,并对初录人员的报考资格进行复查。若某专业初录的最后一名分数出现并列时,则一并确定为初录人选。
  6、体检
  考试考核结束后,根据考试考核成绩由高分到低分按招录岗位数1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员如体检不合格将按考试成绩从高分到低分依次递补。
  7、聘用
  根据考试成绩、考核结果和体检情况确定拟聘用人员名单,在应城市人力资源和社会保障局网及应城市卫生局网上予以公示。公示无异议后,本人和用人单位签订协议,办理聘用手续。
  四、工作要求
  1、严肃组织纪律。在实施过程中,要严肃工作纪律,严把参考对象资格审查关,对不符合录用条件的人员不得纳入考试对象范围。对违反组织人事纪律的人和事,一经发现,严肃处理。
  2、严格工作程序。要严格按照《实施方案》规定的工作程序进行操作,要做到“三公开”,一是参加考试对象公开,二是考试成绩公开,三是录用对象公开。
  3、提高工作效率。要精心组织,确保招聘工作按要求、按时间完成工作任务。
  应城市人力资源和社会保障局、应城市卫生局

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