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2012国考报名指导:就高原则 规避高峰期

Tag: 国家公务员报名指导 2011-10-17    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  2012年国家公务员考试15日开始报名,报名首日,不少考生感慨今年“国考”许多职位的报名条件较“苛刻”。已有两年工作经验的卢翠,本打算报名,在发现一些职位的要求比较细致,部分中央机关岗位标明需常年出差、深入一线调研,有的还要求有才艺后,卢翠决定先观望几天。
  国家公务员考试网数据统计中心人员认为,岗位要求越来越细致严格,是“国考”的一大趋势。提醒考生仔细阅读职位要求,合理选择。同时,考生也应注意把握报名时间。从往年情况看,报名期间,每日19:30至21:30是高峰期,易出现系统难以登录情况,考生可注意规避。
  截止10月16日早9:30分,国家公务员考试教材中心人员对考生报考情况进行了统计,发现已经有3897个职位,共计27438名考生提交报名信息并通过审核,尚有6589个职位无人问津,占总招考职位62.84%。。结合今日的报名情况,以及往年的经验,国家公务员考试网专家在此提出几点报名建议。

  一. 保持关注,慎重选择
  由于国考报名之后,需要有48小时的审核时间,因此相对于一共只有10天的报名时间来说,如果因为选择不慎而只能重新报考,那么考生的时间就相对紧张,因此建议考生们利用这两天的时间,对招考简章进行详细的研读,对于不清楚的信息和要求及时和招考部门进行沟通。切忌自己轻易做判断或者四处打听,只有招录部门的信息是最准确的。
  在研读的过程中,如果考生的意愿非常明确清晰,而且比照自身条件之后完全符合,则可以迅速出手报考,尽早完成报名程序,安心备考。如果考生意愿并不是非常确定,而是希望自己能有更大的几率被录取,那么建议大家仔细选择几个自己有兴趣的职位保持关注,一般来说前一两天的报考比例波动较大,进入报名中段之后则相对稳定,因此考生如果选择中后段报考,可以选择竞争比例相对来说比较合适的,避免过热或者过冷的职位。

  
二. 就高原则,规避竞争

 表1:竞争最激烈十大职位

截止2011年10月16日09:30国家公务员竞争最激烈十大位职位
序号 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划人数 竞争比例
1 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 科研管理处主任科员及以下 801005005 1 280:1
2 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 综合处主任科员及以下 801005001 1 235:1
3 安徽省国家税务局 合肥市巢湖市国家税务局 基层分局科员 701001002 1 157:1
4 国家邮政局系统 辽宁省邮政管理局 人事处人事工作主任科员以下 501003001 1 128:1
5 国家统计局河北调查总队 国家统计局河北调查总队 国家统计局乐亭调查队办公室科员 1101703008 1 109:1
6 四川出入境检验检疫局 遂宁办事处 遂宁办事处动植物检疫科员 603024001 1 98:1
7 辽宁出入境检验检疫局 大连局 检务处报检科员 601002006 1 88:1
8 浙江省国家税务局 杭州市国家税务局第二稽查局 案件审理科科员 701010003 1 82:1
9 国家统计局河北调查总队 国家统计局河北调查总队 国家统计局安次调查队办公室科员 1101703009 1 81:1
10 国家统计局浙江调查总队 国家统计局浙江调查总队 总队信息技术应用处科员 901711003 1 81:1

 

    由2012国家公务员首日报名统计数据中可以看出,国家民族事务委员会招考职801005005、801005001成为首日报名竞争最激烈职位,分析招考简章发现这两个职位均为专业要求人文社科类,无基层工作经验要求。对比分析2011年国家公务员首日报名人数最多十大职位、竞争最激烈十大职位中国税、海关、国家统计局、出入境等单位部分职位同样位列前席,由此可见目前考生们比较热衷的职位具有以下三个特点:第一,职位对专业、学历、基层工作经验要求较低;第二,职位所在单位层级高,待遇好,或有发展潜力;第三,职位所在省市地方经济发展较快,工作生活环境相对较好。很多考生根据三个特点选报职位,很可能将造成后期过高的竞争比例。但事实上,职位选择就好似田忌赛马,最强的人不一定能选得最好的职位,有时选择相对而言不太热门的职位可能成功率会更大一些。因此国家公务员考试综合教材编写中心人员建议各位考生能够在选择职位时客观分析、理性思考,采取就高不就低的原则,规避竞争。
  其实随着近两年提高基层工作经验要求,今年中央机关及省级机关的招考人员除特殊职位外一律要求拥有两年以上基层工作经验,但是尤其要提醒考生,年限要求之外,实际上在基层工作经验的内容要求上也相对具体,例如要求与报考岗位相关的基层工作经验。
  除了基层工作经验要求之外,还有包括学历要求、是否应届、性别要求倾向、专业能力资格等许多具体说明,考生在选择职位的时候一定要综合考虑,最好选择自己条件能够胜任的最高要求,因为这些条件本身已经能够筛选掉一些考生,从而客观上规避一定竞争,提高自身竞争力。准确填写,力避失误。

  三. 准确填写,力避失误
  针对招考简章上的相关要求,考生一定要尽可能多的完整提供相关信息,否则很容易不能通过审核。而由于根据规定,一旦考生提交信息未能通过审核,就不能报考同一职位,因此准确填写就显得尤为重要,否则即使再选择别的职位,也未必是自己最理想的选择。
  而且如果网上报名资料填写有误,即使在资格审查阶段没有被发现,到面试阶段的详细审查时还是有可能出问题,如果过五关斩六将通过了考试,却因此而影响录取则实在可惜。
  所以最后提醒广大考生,一定要准确、完整填写相关资料,力避失误。


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