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2011年阳新县医保局公开招聘公告

Tag: 招聘公告 2011-09-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  关于公开招聘阳新县医保局工作人员的通知
  为充实我县医保局事业单位工作人员队伍,根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)文件精神和国家、省有关规定,阳新县人力资源和社会保障局将面向社会公开招聘阳新县医保局工作人员2名。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将公开招聘工作有关事项通知如下:
  一、招聘条件
  (一)报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、具备岗位所需的专业或技能条件;
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、未违犯计划生育政策,无违法违纪行为;
  (二)招聘岗位及资格条件
  本次公开招聘工作人员的事业单位是人社局所属的医保局招聘人数及具体要求如下:
  县医保局2人(计算机、财会人员各1人),要求全日制普通高校大学本科相关专业毕业,年龄30岁及以下(1981年9月1日以后出生);
  实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,报名人数达不到该比例的,按规定的比例相应核减计划或取消该岗位招聘,并在考试之前公告。
  二、招聘程序和方法
  ( 一)招聘信息发布
  在县级新闻媒体发布招聘信息,公开本次公开招聘的人数、岗位、条件等,具体招聘内容在阳新县人事人才网(www.hbyxrs.gov.cn)发布。
  (二)报名和资格审查
  1、报名时间:2011年10月9日至2011年10月10日;
  2、报名地点:县人社局兴国大道办公区(原县人事局)一楼大厅
  3、报名有关事项:①考生报名时必须本人携带居民身份证、毕业证原件及复印件,经审查合格后方可报名,不准代报。每个考生只能报考一个岗位,资格审查合格者,现场拍照登记相,以备查对。②收费标准:按照物价部门规定,笔试每人合计收取报考费150元。面试收费另行通知。
  (三)考试办法
  本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行,笔试主要考核招聘岗位所必须的专业知识;面试工作主要考核招聘岗位所必须的业务能力和工作技能。笔试结束后,各岗位报考人员根据笔试成绩按招聘人员1:3的比例进入面试,面试办法另行制定。
  (四)考试内容
  医保局招聘计算机岗位笔试内容为计算机、网络、数据库等专业基础知识、理论和技能;会计岗位笔试内容为财会专业基础知识、会计法律法规。
  (五)考试时间与地点
  笔试时间:2011年10月15日上午9:00—11:30
  笔试地点:黄石市第一技工学校
  面试时间地点另行通知。
  (六)考核与体检
  根据考试成绩(笔试、面试成绩按6:4的比例,按百分制折合计算考试成绩),按照岗位1:1的比例,从高分到低分确定体检人员(若出现成绩并列的,以笔试成绩高者优先)。体检标准及项目按《
公务员录用体检通用标准(试用)》、体检不合格的,向下顺延。考核对象在体检合格人员中确定,考核内容主要是审查预录对象的报考条件是否符合本文的规定以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况。有考核不合格的或考生自愿放弃录取资格的,按成绩向下顺延,再按体检、考核程序进行。
  (七)公示与聘用
  体检考核合格后,确定录取人员名单,并向社会公示,公示期为7个工作日。公示期满合格者,按照有关规定程序办理聘用手续,试用期为一年。试用期内,享受事业单位正式工作人员相关待遇。
  三、纪律监督
  本次招考工作在县纪检监察部门的全程监督下进行,全程公开,对招聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的,一经发现,取消录用资格。

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