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2011年天门市乡镇人力社服务中心招聘公告

Tag: 天门招聘 2011-09-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2011年天门市乡镇人力资源和社会保障服务中心公开招聘工作人员公告
  根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的规定,天门市人力资源和社会保障局特面向社会公开招聘乡镇人力资源和社会保障服务中心(财政全额拨款事业单位)工作人员54名。现将有关情况公告如下:
  一、招聘对象
  (一)全日制普通高等院校毕业生,以及国家自学考试、成人教育毕业生;
  (二)符合公告岗位条件的社会各类人员。
  二、报名
  (一)报名时间:时间:2011年 9 月 20 日—  9 月 27 日,每天上午8:30—下午17:30 。
  (二)报名地点:天门市人事考试培训中心(天门市竟陵东湖大道20号),联系电话:0728-5235145。
  (三)报名要求:
  1、报考人员可在上述报名日期和时间内到市人事考试培训中心报名。报名时,应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,在资格审查时将被取消考试、聘用资格,由此产生的后果由本人负责。报考人员需本人到现场报名,并限报一个岗位,需注明报考的具体乡镇和是否服从调剂。
  2、报考人员须携带本人身份证、毕业证等《2011年天门市乡镇人力资源和社会保障服务中心公开招聘工作人员岗位一览表》中岗位所要求的材料原件及复印件报名。在职的应聘人员除应提供上述材料外,还需提供本人所在单位同意应聘证明,现在乡镇(社区)劳动保障协理员岗位工作的人员须持各乡镇人民政府出具的在岗证明。服务期满且考核合格,符合报名条件的我省支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生,须持服务地“三支一扶”办或组织部门出具的有关在当地服务的时间及服务期间年度考核合格或服务期满考核合格的证明材料才能享受加分的优惠政策。
  3、报考人员须填写《天门市事业单位应聘人员登记表》一式二份,带近期免冠一寸彩照6张,交纳报名考试费200元。
  (四)资格审查:
  报名结束后由市人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查。资格审查不合格者,取消考试资格。
  三、笔试
  笔试时间为2011年 9 月 29 日,由市人力资源和社会保障局组织,邀请市纪委、监察局全程监督。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业知识》两门, 按5:5比例折算入笔试成绩。
  《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》主要测试应聘者的人力资源和社会保障方面的相关政策法规知识等,包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》等方面内容。
  笔试成绩及名次在笔试后一周内发布。根据国家、省、市鼓励大学生服务基层的文件规定,通过资格审核,符合报名条件,服务期满且考核合格的我省支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生等应聘人员笔试成绩加5分。
  笔试准考证由市人事考试培训中心在2011年 9 月28 日统一发放。
  四、面试
  面试由市人力资源和社会保障局负责组织实施。面试一般采取结构化面试,主要测试应聘者对报考岗位的适应程度。市纪委全程监督。
  (一)面试考生确定
  面试考生原则上根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定,因报考人员不足、考生自动放弃或资格审查不合条件达不到1:3的,可按实际人数进行面试。
  (二)面试成绩。
  面试成绩计算,一般采取去掉一个最高分和一个最低分后,以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。
  五、综合成绩计算方法
  笔试成绩和面试成绩一般按6: 4 比例计入考生综合成绩。
  六、体检
  面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施,在市级以上医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》行业从业体检标准的执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。
  因体检不合格出现的名额缺额,确因工作需要,按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
  七、考核
  考核由市人力资源和社会保障局负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额,确因工作需要,按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
  八、公示
  (一)面试成绩、参加面试人员名单在市人力资源和社会保障网上(
http://www.tm12333.gov.cn/)统一公布和公示,公示时间不少于7个工作日。
  (二)聘用公示由市人社局考核结束后、办理岗位认定登记及签订聘用合同前,按面试公示的方法公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7个工作日。
  九、岗位认定登记及聘用管理
  拟聘用人员经公示无异议者,可以办理岗位认定手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求,一律签订事业单位聘用合同,办理调动或人事代理手续。试用期满并考核合格者,继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。
  十、其他事项
  1、对《2011天门市乡镇人力资源和社会保障服务中心公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格等条件咨询、招考政策咨询,请与市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系,联系电话:0728-5223449;
  2、市人力资源和社会保障局人事考试中心报名及考务咨询电话:0728-5235145;
  3、市人力资源和社会保障局纪检监察室投诉受理电话:0728- 5227928。
  附件:《2011天门市乡镇人力资源和社会保障服务中心公开招聘工作人员岗位一览表
  天门市人力资源和社会保障局
  二〇一一年九月二十日

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