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2011年湖北宜昌三峡文学杂志社招聘公告

Tag: 湖北招聘 2011-09-14    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据三峡文学杂志社的发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和报名条件
  版面设计工作人员2名。报名时须同时具备以下条件:
  (一)基本条件
  1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神。
  2、身体健康,仪表端庄,无不良嗜好。
  (二)岗位条件
  1、专科及以上学历;
  2、从事文学杂志出版工作5年以上,了解新闻出版的相关法规。
  3、具有一定的选题策划能力或杂志市场推广、广告营销经验,能熟练使用相关排版系统软件。
  4、年龄在32周岁以内,男女不限(具有本科及以上学历学位者可放宽到35周岁)。
  二、招聘方式
  招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
  (一)笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试内容:笔试分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、近两年重大时事政治、行政管理、法律法规等方面内容。专业知识主要包括广告策划、版式设计、Corldraw、飞腾专业软件操作等专业综合素质和综合能力。笔试满分为100分,公共基础知识部分占40%,专业知识部分占60%。根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按招聘岗位1:3的比例确定面试人员。
  (二)面试。采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委由7人组成,评委组成按相关规定执行。面试时间、地点另行通知。
  (三)计分方式。采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  (四)体检和考核
  体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作三峡文学杂志社组织实施,体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格,则从参加该岗位面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
  体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,考核合格者确定为聘用对象,如考核对象不合格,则按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (五)公示和聘用
  考核结束后,由宜昌市文学艺术界联合会研究确定拟聘人员,并对拟聘对象公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示结束如无异议,按有关规定办理进编和聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
  三、报名及资格审查
  2011年9月20日上午8:30-9月21日下午5:00在宜昌市云集路21号(老市委大院内)宜昌市文联办公室报名。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、执业资格证原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在市人力资源和社会保障局网站下载)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张,经资格审核合格后,于2011年9月26日凭身份证到宜昌市人事考试中心(宜昌市西陵区环城北路40号339室)领取准考证,同时交报名考试费100元。
  报名咨询电话:0717-6252522、6252450;
  报名监督电话:0717-6252450、6056365。
  宜昌市文学艺术界联合会

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