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2011年宜昌市港航管理局公开招聘公告

Tag: 宜昌招聘 2011-09-08 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,结合市港航管理局实际工作需要,经市交通运输局党组研究,并报市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)同意,市港航管理局拟面向社会公开招聘工作人员8名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和报名条件
  交通工程建设管理及相近专业3名、财务会计专业1名、船舶检验专业1名、综合管理(含计算机、文秘、运输、海事、物流管理等)3名。
  报名时须同时具备以下条件:
  (一)基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳。
  2、热爱港航海事工作,有志于为港航海事事业发展做贡献。
  3、未参加过任何非法组织,未受过任何党纪政纪和刑事处分。
  4、身体健康,无违法记录,无不良嗜好。
  (二)岗位条件
  1、交通工程建设管理、船舶检验岗位的报考条件需全日制普通高校本科及以上学历;财务会计、综合管理(含计算机、文秘、运输、海事、物流管理)岗位的报考条件为国家承认学历的本科及以上学历。
  2、年龄在30周岁以下(1981年9月1日以后出生)。
  3、宜昌市行政区域内常住户口。
  二、招聘方式
  招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
  (一)笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试内容:笔试分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、近两年重大时事政治、行政管理、法律法规等方面内容。专业知识主要考核与专业相关的基础知识和综合能力。笔试满分为100分,公共基础知识部分占40%,专业知识部分占60%。根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按招聘岗位1:3的比例确定面试人员,交通工程建设管理岗位可按1:2的比例确定面试人选。
  (二)面试。采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委由7人组成,评委组成按相关规定执行。面试时间、地点另行通知。
  (三)计分方式。采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。考生的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘岗位数,按岗位和专业分类从高分到低分依次排序。
  (四)体检和考察
  体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》执行。体检工作由市港航局组织实施,体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格,则从参加该岗位面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
  体检合格人员直接进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,形成考察综合材料,考察合格者确定为聘用对象,如考察对象不合格,则按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (五)公示和聘用
  考察结束后,由宜昌市港航管理局党委研究确定拟聘人员,并对拟聘对象公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示结束如无异议,按有关规定办理进编和聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
  三、报名及资格审查
  2011年9月14日上午8:30—9月16日下午5:00在宜昌市港航管理局(宜昌市环城东路60号5楼党委办公室)报名。应聘人员报名时须带本人本人简历、户口本、身份证、毕业证等原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在宜昌市人力资源和社会保障局网站下载)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。经资格审核合格后,于2011年9月26日凭身份证到宜昌市人事考试中心(宜昌市西陵区环城北路40号339室)领取准考证,同时交报名考试费100元。
  报名咨询电话:0717-6745129;
  报名监督电话:0717-6223450、6056365。
  宜昌市交通运输局

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