湖北广播电视大学招聘辅导员启事
一、招聘人数
招聘辅导员8人。
二、招聘条件
1、中共党员，热爱学生思想政治教育和管理工作，有较强的责任心和奉献精神；
2、具有硕士研究生及以上学历（全日制双证）；
3、性别要求为男性，年龄在32周岁以内；
4、在学习阶段学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；
5、仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗；
6、遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。
应聘者必须同时具备以上六个条件。同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者，聘用时予以优先考虑。
三、报名方式及考核聘用程序
1、报名。凡符合条件自愿参加辅导员招聘的人员，需持身份证、免冠近照一张、个人简历、本科以及研究生的毕业证和学位证、获奖证书等材料的原件及复印件，填写《应聘人员登记审核表》，到组织人事部报名。材料复印件不退回。报名截止时间为2011年9月8日。
2、资格审查。根据报名条件，组织人事部负责对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的人员。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
3、面试
面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括：竞聘演讲（包括个人情况介绍和对学生辅导员工作的认识，3分钟以内）和现场答辩（设问内容重点为学生思想政治教育工作，5分钟左右）。
面试的测评方式：面试评委由7—9人组成。评委结合竞聘演讲、答辩分别对竞聘者进行综合素质测评。测评总分为100分，其中竞聘演讲40分、答辩60分。
4、考核
面试结束后，主要根据面试成绩，同时参考其他情况确定考核对象名单。
组织人事部、学工处负责组织对考核对象的现实表现（侧重于思想政治表现）进行考核，考核结果报校领导审批。
5、体检。组织人事部负责组织安排考核对象体检。
6、签订聘用合同。拟聘人员与学校签订聘用合同。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，参加由学工处组织的培训。
四、组织领导与监督
招聘辅导员工作由学校党委统一领导，组织人事部组织实施，相关部门参与。
招聘辅导员工作全过程接受学校纪检部门的监督。
咨询电话：87588841
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招聘辅导员8人。
二、招聘条件
1、中共党员，热爱学生思想政治教育和管理工作，有较强的责任心和奉献精神；
2、具有硕士研究生及以上学历（全日制双证）；
3、性别要求为男性，年龄在32周岁以内；
4、在学习阶段学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；
5、仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗；
6、遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。
应聘者必须同时具备以上六个条件。同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者，聘用时予以优先考虑。
三、报名方式及考核聘用程序
1、报名。凡符合条件自愿参加辅导员招聘的人员，需持身份证、免冠近照一张、个人简历、本科以及研究生的毕业证和学位证、获奖证书等材料的原件及复印件，填写《应聘人员登记审核表》，到组织人事部报名。材料复印件不退回。报名截止时间为2011年9月8日。
2、资格审查。根据报名条件，组织人事部负责对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的人员。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
3、面试
面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括：竞聘演讲（包括个人情况介绍和对学生辅导员工作的认识，3分钟以内）和现场答辩（设问内容重点为学生思想政治教育工作，5分钟左右）。
面试的测评方式：面试评委由7—9人组成。评委结合竞聘演讲、答辩分别对竞聘者进行综合素质测评。测评总分为100分，其中竞聘演讲40分、答辩60分。
4、考核
面试结束后，主要根据面试成绩，同时参考其他情况确定考核对象名单。
组织人事部、学工处负责组织对考核对象的现实表现（侧重于思想政治表现）进行考核，考核结果报校领导审批。
5、体检。组织人事部负责组织安排考核对象体检。
6、签订聘用合同。拟聘人员与学校签订聘用合同。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，参加由学工处组织的培训。
四、组织领导与监督
招聘辅导员工作由学校党委统一领导，组织人事部组织实施，相关部门参与。
招聘辅导员工作全过程接受学校纪检部门的监督。
咨询电话：87588841
湖北广播电视大学党委组织人事部
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