2011年武汉市录用公务员体检、考察、录用安排通知

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　　武汉市2011年考试录用公务员体检、考察、录用安排及有关要求的通知（7月27日公告）

　　根据《湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员工作方案》要求，为做好下一步体检、考察和录用审批工作，现将有关事项通知如下：
　　一、体检
　　（一）体检人员的确定
　　依据《湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员工作方案》要求，对面试人员的笔试、专业科目考试、面试成绩进行折算合分，按照考生综合成绩从高分到低分按计划录用人数1∶1比例确定体检和考察人选（名单见附件）。
　　对个别职位考生综合成绩相同的，根据湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员政策规定：如报考人员综合成绩相同，首先按职位规定的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高分到低分的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩从高分到低分的顺序确定入围人选。
　　对部分职位考生放弃面试的，依据《湖北省2011年遴选选调生和考试录用公务员资格审查、职位调剂和面试组织工作方案》的要求，按以下处理方式确定体检、考察人选：一是招录计划数与面试人数之比为1:1的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分的，可列为体检、考察对象，未达到平均分的，取消该职位。二是招录计划数与面试人数之比未达到1:3，但超过1:1的职位，以综合成绩从高分到低分按招录计划数确定体检、考察人选。
　　（二）体检组织与实施
　　凡报考武汉市市级机关（含所属单位）的考生，由市公务员主管部门统一组织并实施体检，招录单位负责通知考生参加体检。
　　凡报考武汉市区级机关（含所属单位）的考生，由市公务员主管部门统一组织并实施体检，各区公务员主管部门参与。
　　（三）体检项目和标准
　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位的，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求。
　　（四）体检时间及地点
　　体检在2011年7月30日至8月10日期间分批进行，具体时间和批次将在武汉人事考试网发布，请参加体检的考生注意关注该网站发布的消息。体检签到地点以招录单位电话通知为准。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。
　　（五）复检和补检
　　对于需要进行有关项目复检和补检的考生，按以下办法处理：血压、视力、心电图体检不合格的，需在体检当天上午结束时集中复检。对其它体检项目不合格的，由招录机关或体检者在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请，由负责体检实施的单位直接通知考生集中安排复检。
　　对于特殊阶段的女性考生，请于体检前向各组领队和医生申明，妇科体检项目可日后补检。怀孕考生可申请推迟体检。
　　复检和补检时间以电话通知为准。
　　（六）递补
　　因考生放弃体检或体检不合格出现缺额时，由招录部门提出，市公务员主管部门同意，以考生综合成绩由高分到低分依次一次性递补体检人选。
　　（七）体检注意事项
　　1、参加体检考生必须携带身份证原件、笔试准考证(两证缺一不可)，1寸免冠彩色证件照1张(与笔试准考证上相同。如准考证所用照片不是近期的，再提供1张近期照片作为参照)。
　　2、参加体检的考生务必在当日早晨按时到达集合地点（各区体检以各区的通知为准）。到达集合地点后，领取《体检表》并按要求填写，贴照片，现场加盖印章，然后将《体检表》交各组领队校验。以组为单位整队集合后前往医院体检。
　　3、体检前一周不得饮酒，注意休息。体检前8小时不得进食（含牛奶）。体检当日随身不要多带现金及贵重物品,不能戴手饰,不要穿紧身衣裤和不易脱掉的鞋子。在未做完血样采集和B超前，不得进食。血样采集和B超项目完成后，在体检医院用早餐（免费）。考生可自备饮用水。
　　4、需以校正视力检查的考生，请提前配好眼镜并尽早适应。
　　5、体检费用由考生现场缴付（具体费用另行通知）。
　　6、体检结果由招录单位通知考生（各区由公务员主管部门通知）。
　　（八）、体检纪律与要求
　　1、凡体检弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，均按作弊或不合格处理。
　　2、从到达现场一直到体检结束，严禁考生使用手机，否则按违反考试纪律处理。严禁家长进入体检集合地点并随同考生进入医院体检区域。
　　3、组织体检的工作人员、体检医务人员、凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。
　　4、考生不得与医务人员发生争执，不得向医生和工作人员打听体检结果。未经各组领队同意，不得擅自离开体检小组单独活动。
　　二、考察
　　（一）考察组织与方式
　　体检结束后，由各招录单位对体检合格的考生进行考察(各区由区公务员主管部门组织)，考察工作于9月30日前完成。
　　组织考察时各招录单位应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当公道正派、高度负责，原则性强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，应对考察组成员进行业务培训。
　　考察工作要依靠考察对象所在单位（学校、社区）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考察对象面谈、民主测评等方式作进一步了解，根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。
　　对留学回国人员和境外人员的考察，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
　　考察结束后考察人应当写出书面考察报告并提出录用建议。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。
　　（二）考察要求
　　参加体检的考生应在本通知发布之日起10日内，通过传真、电子邮件、手机短信等方式，向招录单位提供下列信息，且这些信息必须真实准确：
　　1、所有考生都须提供的信息是：
　　（1）个人档案现在存放地、家庭详细地址及户口所在地的派出所详细地址；
　　（2）家庭主要成员和主要社会关系所在地及单位的详细地址和联系电话；
　　2、应届毕业生须提供毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址；
　　3、已参加工作的考生，须提供工作单位人力资源管理部门的联系电话；招录职位要求2年以上工作经历的，需提供2009年7月以来所在工作单位详细地址及人力资源管理部门的联系电话。
　　因考生考察不合格或放弃录用资格出现缺额时，由招录部门提出，市公务员主管部门同意，以考生综合成绩由高分到低分依次一次性递补体检、考察人选。
　　三、录用、报到和初任培训
　　（一）对体检、考察合格的考生，由市公务员主管部门向社会公示7个工作日。公示期满，由招考单位报市公务员主管部门批准录用。
　　（二）考生经市公务员主管部门批准录用后，由招录单位通知考生本人，办理户口迁移、派遣、调动等相关手续。
　　（三）考生报到时间初步确定为11月上旬。
　　（四）岗前培训预计在11月进行，培训时间12天，在培训期间，将进行计算机应用能力三个模块的考试，即《Word 2003中文字处理》、《Excel 2003中文电子表格》、《Internet应用》，请考生提前复习准备。指定书目为《全国专业技术人员计算机应用能力考试用书》。拟录用的考生可到武汉市人事考试中心领取教材（另行通知）。
　　附件：《武汉市2011年度考试录用公务员体检名单》

　　武汉市公务员局
　　二○一一年七月二十七日

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