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宜昌市军粮供应管理中心招聘公告

Tag: 宜昌招聘 2011-07-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,结合市军粮供应管理中心事业发展和工作需要,报经市人社局同意,拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。
  一、招聘岗位及条件
  军粮供应管理人员1名。报名时须同时具备下列条件:
  (一)符合事业单位招聘的资格条件。
  (二)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神。
  (三)身体健康,仪表端庄,无不良嗜好。
  (四)宜昌市城区户口。
  (五)具有粮食供应管理工作经历,熟悉粮食供应管理工作流程。
  二、招聘程序及方法
  招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
  (一)笔试:笔试由市人力资源和社会保障局、市粮食局组织命题,统一阅卷评分。考试内容分为公共基础知识和军粮供应管理专业知识两部分。笔试满分为100分,公共基础知识占40%,专业知识占60%。
  (二)面试:面试工作由市粮食局负责组织实施,市人社局负责指导和监督。采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试人员以笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:3的比例确定。
  面试评委由7人组成,评委组成按相关规定执行。具体面试时间、地点另行通知。
  (三)考试计分:采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩的权重比例各占40%、60%。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  (四)体检和考核
  体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由市军供中心组织实施,体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格,则从参加该岗位面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
  体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格,则从参加该岗位面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补.
  (五)公示和聘用
  考核结束后,由市粮食局研究确定拟聘人员,并对拟聘对象公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示结束如无异议,按有关规定办理进编和聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
  (六)报名及资格审查
  1、报名时间:2011年8月1日至8月2日上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
  2、报名地点:市人事考试中心(宜昌市西陵区环城北路40号339号)。
  3、应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、粮食供应管理工作相关证明原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在宜昌人事信息网上下载)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。
  4、资格审查由市粮食局人事科负责,经资格审核合格后,到市人事考试中心报名参加考试。同时交考试报名费100元,领取准考证。面试时另收取面试费50元。
  报名联系电话:0717-6224782;
  报名监督电话:0717-6221721、6056365。

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