宜昌市军粮供应管理中心招聘公告

Tag: 宜昌招聘 2011-07-27 字号： T | T | T

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，结合市军粮供应管理中心事业发展和工作需要，报经市人社局同意，拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。
　　一、招聘岗位及条件
　　军粮供应管理人员1名。报名时须同时具备下列条件：
　　（一）符合事业单位招聘的资格条件。
　　（二）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神。
　　（三）身体健康，仪表端庄，无不良嗜好。
　　（四）宜昌市城区户口。
　　（五）具有粮食供应管理工作经历，熟悉粮食供应管理工作流程。
　　二、招聘程序及方法
　　招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
　　（一）笔试：笔试由市人力资源和社会保障局、市粮食局组织命题，统一阅卷评分。考试内容分为公共基础知识和军粮供应管理专业知识两部分。笔试满分为100分，公共基础知识占40%，专业知识占60%。
　　（二）面试：面试工作由市粮食局负责组织实施，市人社局负责指导和监督。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试人员以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:3的比例确定。
　　面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。具体面试时间、地点另行通知。
　　（三）考试计分：采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩的权重比例各占40%、60%。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
　　（四）体检和考核
　　体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由市军供中心组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补.
　　（五）公示和聘用
　　考核结束后，由市粮食局研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理进编和聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
　　（六）报名及资格审查
　　1、报名时间：2011年8月1日至8月2日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
　　2、报名地点：市人事考试中心（宜昌市西陵区环城北路40号339号）。
　　3、应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、粮食供应管理工作相关证明原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在宜昌人事信息网上下载）一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。
　　4、资格审查由市粮食局人事科负责，经资格审核合格后，到市人事考试中心报名参加考试。同时交考试报名费100元，领取准考证。面试时另收取面试费50元。
　　报名联系电话：0717-6224782；
　　报名监督电话：0717-6221721、6056365。

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