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2011年湖北省竹山县事业单位公开招聘公告

Tag: 湖北招聘事业单位 2011-07-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  经县政府研究,决定面向社会公开招聘20名事业单位工作人员到县民政局等单位工作。根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,现公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
  二、招聘资格及条件
  1、拥护党的方针、政策,遵守宪法和法律,思想端正、政治觉悟高,诚实守信,爱岗敬业,没有违法违纪等不良记录;
  2、全日制普通高等院校本科及以上学历;
  3、年龄在26周岁以下(1985年6月30日以后出生);
  4、具备招考职位所需的(专业、学历)资格条件。
  三、招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求
  四、招聘程序
  (一)组织报名
  报名时间:2011年7月26日— 7月27日
  报名地点:县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
  报名方式:报名者持本人身份证或户口本、学历学位证书原件及复印件,本人近期正面免冠同底一寸照片3张,报名费100元/人,到指定地点报名,并填写《报名登记表》。拟招聘人数与符合报名条件的人数比例应达到1:3以上方可开考,若比例不足1:3,则减少招聘计划数。
  (二)资格审查
  2011年7月28日由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局等单位联合对报名人员进行资格审查。经审查合格后,颁发《准考证》。
  (三)组织考试
  1、笔试
  笔试时间:2011年7月29日上午8:30至11:00时
  笔试地点:见准考证
  笔试内容:公共基础知识、相关专业知识。满分100分。
  2、面试
  根据笔试成绩,按招考人数1:3的比例从高分到低分按顺序确定参加面试人选,面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者,视为自动弃权。面试成绩当场公布,面试满分100分。
  考试综合成绩按笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例计算。
  (四)体检、考核
  根据考生综合成绩由高到低的顺序,按1:1的 比例确定体检人选。体检由县人力资源和社会保障局牵头,用人单位配合,集中组织进行,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(体检时间、地点另行通知)。体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局分别会同用人主管部门联合进行现实表现情况考核。 如有体检、考核不合格者,按考试综合成绩依次递补体检和考核人选。
  (五)公示、聘用
  笔试、面试成绩和拟聘用人选均通过今日竹山网、县人力资源和社会保障网等媒体进行公示(公告)。公示期满后,如无问题,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关到职手续。
  五、招聘工作组织领导
  本次招聘由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局等单位共同负责。按照公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强组织领导,严肃招考纪律,确保招聘工作正常进行。同时,欢迎社会各界监督,确保招聘工作公平、公正。
  咨询电话:县人力资源和社会保障局  0719-4224621
  举报电话:县人力资源和社会保障局   0719-4225235
  县编办 0719-4225343
  县监察局  0719-4225331
  竹山县事业单位公开招聘工作人员领导小组

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